Новые российские РН для нового российского ПК

[SpaceR]

А новый КК полетит?

Сразу же после Циклона-4!  

Договорились!  :wink:
По рукам!  

По рукам! Но как теперь это объяснить Энергии?

Ну это уже Ваша проблем, Старый, моя, как я понимаю, сделать так чтобы Ц-4 полетел раньше.
Сорри за оффтоп.

Аглавное - кадры. Кадры решают все!

А если таких кадров не найдётся, то ракеты не будет совсем?

Или, говоря по другому, можно ли их создать/обучить при наличии средств и времени?

[Штуцер]

А если таких кадров не найдётся, то ракеты не будет совсем?

Или, говоря по другому, можно ли их создать/обучить при наличии средств и времени?

Если кадров нет, не будет НИЧЕГО.
Чтобы они были, нужно то, что Вы сказали:
1. Те, кто будет учить (опять кадры)
2. Средства.
3. Время.

[Старый]

Ну это уже Ваша проблем, Старый, моя, как я понимаю, сделать так чтобы Ц-4 полетел раньше.

А никак. Но вот как это объяснить Энергии?

[Старый]

Аглавное - кадры. Кадры решают все!

Это было при социализме причём в его сталинском варианте. А в наше демократическое время деньги решают всё. Вон энергетики рыдали что у них нет кадров делать по 4 Союза. Дали денег и кадры нашлись, 4 Союза летают и уже на пятый замахиваются...

[Штуцер]

Аглавное - кадры. Кадры решают все!

Это было при социализме причём в его сталинском варианте. А в наше демократическое время деньги решают всё. Вон энергетики рыдали что у них нет кадров делать по 4 Союза. Дали денег и кадры нашлись, 4 Союза летают и уже на пятый замахиваются...

А Союз при транспортировке от креплений отвалился - не кадры виноваты? Или у Вас претензии к казахским железнодорожникам.  :wink:
Квалифицированный рабочий за год не получится - это бесспорно.

[Lev]

Аглавное - кадры. Кадры решают все!

Это было при социализме причём в его сталинском варианте. А в наше демократическое время деньги решают всё. Вон энергетики рыдали что у них нет кадров делать по 4 Союза. Дали денег и кадры нашлись, 4 Союза летают и уже на пятый замахиваются...

А Союз при транспортировке от креплений отвалился - не кадры виноваты? Или у Вас претензии к казахским железнодорожникам.  :wink:
Квалифицированный рабочий за год не получится - это бесспорно.

Да.
И квалифицированный проектант или конструктор за год не получится - даже если он будет очень стараться. :cry:

[freinir]

Аглавное - кадры. Кадры решают все!

Это было при социализме причём в его сталинском варианте. А в наше демократическое время деньги решают всё. Вон энергетики рыдали что у них нет кадров делать по 4 Союза. Дали денег и кадры нашлись, 4 Союза летают и уже на пятый замахиваются...

А Союз при транспортировке от креплений отвалился - не кадры виноваты? Или у Вас претензии к казахским железнодорожникам.  :wink:
Квалифицированный рабочий за год не получится - это бесспорно.

Так и Протон под Ульяновском долбанули )))
Кажись всётаки это РЖД!!!

[sychbird]

Квалифицированный рабочий за год не получится - это бесспорно.

Зависит от того как учить, и из кого (начальная база.) Фины вон за три месяца сборщиков уникальных судовых дизелей учат. Каждая операция отснята в цифре с разных точек съемки. Есть тренировочные стенды виртуальные. И еще много чего.

[Штуцер]

Можно выстроить технологию в серийном производстве так, как на конвейере. Тогдат достаточно обучить строгому выполнению своих обязанностей. ИМХО, в ракетной технике так не полчится. 3 месяца - это смех!
Одним словом, если взять трех беременных женщин ребенок не родится через три месяца.

[Дмитрий В.]

Имхо, инженера-профессионала из молодого специалиста делать надо минимум три года.

[Штуцер]

Имхо, инженера-профессионала из молодого специалиста делать надо минимум три года.

ИМХО, к 30 годам получается грамотный, инициативный ИТР, при условии основательного высшего образования и огромного желания работать.

[Дмитрий В.]

Имхо, инженера-профессионала из молодого специалиста делать надо минимум три года.

ИМХО, к 30 годам получается грамотный, инициативный ИТР, при условии основательного высшего образования и огромного желания работать.

Многое от наставников зависит, ну, и, само собой, от самого молодого специалиста.

[Штуцер]

В общем, консенсус. :wink:
Только где взять сейчас таких? :roll:

[Дмитрий В.]

В общем, консенсус. :wink:
Только где взять сейчас таких? :roll:

Ну, да. Мы то из отрасли давно ушли! :twisted:

[Старый]

А Союз при транспортировке от креплений отвалился - не кадры виноваты? Или у Вас претензии к казахским железнодорожникам.  :wink:

Сдуру что-нибудь сломать может любой, даже очень квалифицированный специалист. Подозреваю что в данном случае виноваты не низкая квалификация работников а всё те же 3 причины.

Квалифицированный рабочий за год не получится - это бесспорно.

Дык ведь это ж всё создаётся не на пустом месте. Старые работники есть, им дают молодых и за пару лет они научаются. Если конечно есть желание.

[Старый]

Да.
И квалифицированный проектант или конструктор за год не получится - даже если он будет очень стараться. :cry:

Опять же есть старые у которых можно поучиться. Впрочем молодой но борзый проектант может изобрести такое до чего старый никогда и не додумается. Вон всё что изобретено в Энергии изобретено молодыми, в смысле нынешними старыми когда они были молодыми.

[Старый]

Только где взять сейчас таких? :roll:

А вот тут и нужны деньги. Если платить такую зарплату которую работник будет бояться потерять и безжалостно выгонять тех кто не хочет работать то всё будет на ура.

[Дмитрий В.]

Только где взять сейчас таких? :roll:

Ну, кстати, на freinir'а есть надежда. Судя по всему, очень смышленый и грамотный парень :wink:

[m-s Gelezniak]

Только где взять сейчас таких? :roll:

А вот тут и нужны деньги.

Проходили. Старики обидятся.

[Старый]

Старики обидятся.

Им тоже платить.