Госкорпорация "Роскосмос" новости

[АниКей]

scat-tv.ru

Михаил Мишустин и Дмитрий Азаров встретились с работниками самарского РКЦ «Прогресс» - ТРК СКАТ

В ходе рабочей поездки в Самарскую область Михаил Мишустин посетил АО «РКЦ «Прогресс» (входит в Госкорпорацию «Роскосмос») – крупнейшее предприятие авиакосмической отрасли региона и страны, решающее государственные задачи стратегической важности. Вместе с Губернатором Дмитрием Азаровым они осмотрели ряд цехов, задействованных в производстве ракет-носителей.
В РКЦ «Прогресс» разработано и сдано в эксплуатацию более 13 модификаций ракет-носителей среднего класса и 29 типов космических аппаратов различного назначения.
В цехе окончательной сборки и испытаний ракет-носителей происходит сборка блоков ракеты-носителя «Союз-2». Здесь Михаил Мишустин и Дмитрий Азаров осмотрели участки сборки первой ступени. Рядом ведутся работы с центральным блоком (это вторая ступень носителя). Здесь, в сборочном цехе, ведется монтаж всех систем и аппаратуры, в том числе происходит стыковка двигателей. На первую и вторую ступени «Союза» устанавливаются двигатели производства самарского «ОДК-Кузнецов». Рядом ведутся на третьей ступени ракеты-носителя.
Генеральный директор АО «РКЦ «Прогресс» Дмитрий Баранов отметил сотрудничество с ОДК-Кузнецов: «Никаких вопросов у нас не бывает, это надежные машины, обеспечивают в том числе пилотируемые запуски».
Так, в частности, благодаря такому взаимодействию предприятий совсем недавно состоялся успешный старт ракеты-носителя «Союз-2.1б» с космодрома Восточный с автоматической станцией «Луна-25». Для самарского «Союза-2.1б» этот полет стал 65-м в истории. Успешный старт ракеты обеспечили серийные ракетные двигатели РД-107А/108А производства ОДК-Кузнецов.
Кроме того, Председатель Правительства ознакомился с ходом работ в агрегатно-сварочно-сборочном цехе, где проводится реконструкция производства для изготовления перспективной ракеты-носителя «Союз-5». Здесь уже работают две установки нового вида сварки – трением с перемешиванием: для сварки продольного и кольцевого швов. В ближайшее время начнется монтаж третьей сварочной установки, для этого уже подготовлен фундамент. Также в цехе специалисты РКЦ «Прогресс» продолжают работы с баком окислителя первой ступени ракеты «Союз-5».
В ходе осмотра Михаил Мишустин пообщался с сотрудниками предприятия, которые получили возможность задать Председателю Правительства РФ интересующие их вопросы.
В частности, был задан вопрос о том, будет ли РКЦ «Прогресс» участвовать в проекте обеспечения сотрудников предприятий ОПК льготным арендным жильем.
«Со следующего года мы будем обеспечивать большое количество таких системообразующих предприятий нашего ОПК, уверен, что ваше предприятие должно туда войти», – отметил Глава Правительства.
 В Самарской области есть успешный опыт использования этого механизма с ОДК-Кузнецов, пояснил Глава региона Дмитрий Азаров. «На его основании будем сейчас двигаться», – добавил он.
Еще один вопрос касался нормативно-правовой базы для новых разработок. Сотрудники отметили, что предприятие осваивает аддитивные технологии, разрабатывает новые изделия, но внедрить их в производство можно только при наличии соответствующей нормативно-правовой базы. Главу Правительства попросили помочь в решении этого вопроса.
 «Очень важный вопрос, – подчеркнул Михаил Мишустин, – все новое, конечно, нужно испытывать, все элементы, связанные с испытательным циклом, должны быть выполнены. Стандарт – это все-таки то, что государство будет гарантировать для применения и масштабирования, в том числе для сложных производств, поэтому очень важно здесь и не потерять новизну, но и успеть сделать все надежно. Я уверен, что мы в этом смысле поработаем, соответствующее поручение будет дано». Председатель Правительства отметил, что центры опытно-конструкторских разработок ОДК-Кузнецов и РКЦ «Прогресс» должны иметь возможность внедрять такие стандарты как можно быстрее.
«Спасибо вам за ваш труд, вы помогаете в создании технологического суверенитета страны», – поблагодарил он сотрудников предприятия.  
 «Ракетостроение сегодня в России одно из ведущих в мире. Я хочу пожелать, чтобы все научно-исследовательские конструкторские разработки, которые ведет предприятие, увенчались успехом, чтобы все то, что задумано, было сделано в срок», – отметил он. 
Фото: Правительство Самарской области

[АниКей]

Главная → Публикации → Новости
Новости
#Роскосмос#ЦЭНКИ#Восточный#Ангара-НЖ
18.08.2023 12:00
На космодроме Восточный в ходе комплексных испытаний собирают ракету «Ангара-НЖ»

















На космодроме Восточный специалисты Космического центра «Восточный» Центра эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры (входит в Госкорпорацию «Роскосмос») приступили к очередному этапу комплексных испытаний с использованием «Ангары-НЖ» — макета ракеты-носителя «Ангара-А5».
Блоки трех ступеней макета были сняты с хранения, транспортированы в монтажно-испытательный корпус и установлены на ложементы, которые предназначены для работ с ракетой «Ангара».
По графику испытаний специалисты приступят к сборке макета на стенде револьверного типа. Такой механизм сборки позволяет последовательно присоединять модули, поворачивая агрегат шаг за шагом. Центральный блок второй ступени ракеты устанавливают в центр «барабана» и, постепенно вращая его вокруг поперечной оси, к нему пристыковывают боковые блоки первой ступени. Ранее стенд успешно прошел испытания, теперь на нем предстоит осуществить первую сборку «Ангары».
«Ангара-НЖ» (наземная жидкостная) — полноразмерная копия ракеты-носителя тяжелого класса «Ангары-А5», предназначенная для отработки подготовки штатной ракеты к пуску и аттестации создаваемого космического ракетного комплекса «Амур» на космодроме Восточный.

[АниКей]

[АниКей]

Главная → Публикации → Новости
Новости
#Роскосмос#РКК Энергия#РОС#Russia Today
23.08.2023 12:30
Роскосмос, РКК «Энергия» и Телеканал Russia Today подписали Меморандум о намерениях для продвижения проекта РОС



22 августа в рамках открытия выставки «Российская орбитальная станция: архитектура будущего» в Государственном музее архитектуры имени А.В. Щусева Госкорпорация «Роскосмос», РКК «Энергия» и Телеканал Russia Today подписали Меморандум о намерениях для реализации инициатив по проекту Российской орбитальной станции (РОС).
Согласно документу Роскосмос, РКК «Энергия» и Телеканал Russia Today заинтересованы в целом спектре совместных работ, начиная с обмена и масштабирования информации о достижениях и открытиях отечественной ракетно-космической отрасли до продвижения и реализации уникальных проектов.
Участники соглашения договорились о содействии в продвижении и реализации проекта РОС для формирования положительного имиджа ракетно-космической отрасли. Телеканалу Russia Today присвоен статус «Международный информационный партнер». Он займется продвижением на базе своих информационно-новостных ресурсов: спутниковое ТВ-вещание и интернет-платформы на иностранных языках, документальные телеканалы и интернет-ресурсы, креативные и технологические спецпроекты, в том числе панорамные съемки и диджитал-проекты.
В планах участников Меморандума также организация и совместное участие в конференциях, форумах, семинарах по вопросам космической деятельности.

[Владимир Юрченко]

Участники соглашения договорились о содействии в продвижении и реализации проекта РОС для формирования положительного имиджа ракетно-космической отрасли.

Я, наивный, думал, что положительный имидж формируется успешными космическими полетами. А оно, оказывается, вона как.

[АниКей]

СИМФЕРОПОЛЬ, 24 авг - РИА Новости Крым. Россия и Китай опубликовали Руководство, в котором подробно описаны совместные планы двух государств по освоению Луны. На поверхности естественного спутника Земли планируется построить космическую базу, способную конкурировать с лунным проектом НАСА. Как сообщает официальный портал стран БРИКС, к сотрудничеству приглашаются также другие заинтересованные страны.
Согласно документу, Россия и Китай организуют пять совместно разработанных миссий для создания базовой архитектуры. Комплекс включает командный центр, базовые энергетические и телекоммуникационные объекты, а также создание объектов исследования Луны.
"Этот заключительный этап будет включать в себя завершение строительства всех орбитальных и наземных объектов, которые предоставляют энергетические, коммуникационные, исследовательские, разведочные и транспортные услуги", - говорится в сообщении.
   В Руководстве сказано, что партнеры будут иметь возможность проводить свои собственные миссии в рамках каждого этапа. Они должны будут соответствовать целям каждого рассматриваемого этапа, а их возможные роли будут варьироваться от помощи в разведке до строительства необходимой инфраструктуры на орбите и на поверхности Луны.

11 августа в Роскосмосе заявили о запуске первой лунной миссии в истории современной России – к спутнику Земли отправилась станция "Луна-25". Аппарат должен был прилуниться в ранее не исследованной части Луны и и выполнять задачи по поиску там воды.
Спустя два дня на станции произошло успешное включение научных приборов, первые измерения были переданы команде проекта. 17 августа с ее помощью удалось получить первый снимок обратной стороны Луны, который запечатлел южный полярный кратер Зеерман.
19 августа на борту аппарата произошла нештатная ситуация, вследствие которой лунная станция прекратила свое существование. Однако в Роскосмосе сообщили, что это только первая часть большой лунной программы, в результате которой были получены ценные научные сведения. На данный момент уже планируется полет следующей лунной станции – "Луна-26", которую рассчитывают отправить в 2025 году.

https://crimea.ria.ru/20230824/rossiya-i-kitay-budut-sovmestno-stroit-bazu-na-lune-1130930529.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

[АниКей]

Главная → Публикации → Новости
Новости
#Роскосмос#Юрий Борисов#Воронежская область#результаты космической деятельности
24.08.2023 15:29
Роскосмос и Воронежская область расширяют сотрудничество
Генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Юрий Борисов и Губернатор Воронежской области Александр Гусев подписали План мероприятий по реализации соглашения о сотрудничестве.
Планом предусмотрены мероприятия по стимулированию мер, направленных на развитие кооперации и импортозамещения, использованию результатов космической деятельности в целях социально-экономического и инновационного развития Воронежской области, сохранению и развитию высокотехнологичных производств, научного, технического и кадрового потенциала организаций Госкорпорации «Роскосмос», расположенных на территории региона.

[Arzach]

Россия и Китай опубликовали Руководство, в котором подробно описаны совместные планы двух государств по освоению Луны. На поверхности естественного спутника Земли планируется построить космическую базу, способную конкурировать с лунным проектом НАСА. Как сообщает официальный портал стран БРИКС, к сотрудничеству приглашаются также другие заинтересованные страны.

Это давно не новость. "Официальный портал стран БРИКС" ссылается на некую кликбейтную прослойку headtopics.com, которая, в свою очередь, ссылается на статью в Universe Today, вышедшую в 2021 году. То есть ни новой договорённости, ни нового Руководства нет.

[АниКей]

tass.ru

РКЦ "Прогресс" предложил запустить 32 спутника высокодетального наблюдения
ТАСС

МОСКВА, 25 августа. /ТАСС/. Ракетно-космический центр (РКЦ) "Прогресс" (входит в Роскосмос) предложил создать орбитальную группировку высокодетального наблюдения, состоящую из 32 аппаратов. Об этом сообщили ТАСС на предприятии.
"Это инициативная разработка, аппарат называется МКА ОВН (малый космический аппарат оперативного высокодетального наблюдения). <...> Она предполагает 32 аппарата на орбите", - отметил собеседник агентства.
В РКЦ "Прогресс" уточнили, что предприятие уже создало аванпроект и предлагает его различным организациям и ведомствам. "Орбитальная группировка может быть создана в течение десяти лет при наличии заказа. На орбиту может быть выведено четыре аппарата за один пуск, то есть за восемь пусков будет полностью создана орбитальная группировка", - пояснили там.
Предполагается, что аппараты МКА ОВН будут обладать пространственным разрешением в панхроматическом диапазоне 0,4 м, в мультиспектральном - 1,2 м, при этом ширина полосы захвата при съемке составляет 14 км. Съемка возможна в нескольких режимах, в том числе будет доступна стереосъемка. "При этом точность определения координат объектов составляет около 5 м", - пояснили там, подчеркнув, что спутниковая группировка позволит увидеть с орбиты объект величиной 40 см.
В конце июля Ракетно-космический центр "Прогресс" (входит в Роскосмос) представил на саммите Россия - Африка линейку малых космических аппаратов, предназначенных для дистанционного зондирования Земли, которая включала пять перспективных аппаратов - "Аист-2М", "Аист-О", "Аист-ВД", МКА оперативного высокодетального наблюдения и "Аист-РХ

[АниКей]

iz.ru

«Роскосмос» допустил сокращение штата центрального аппарата вдвое


«Роскосмос» рассматривает возможность сократить штат своего центрального аппарата примерно в два раза — с 600 до 300 человек, рассказали «Известиям» несколько источников в отрасли. Таким образом госкорпорация значительно снизит затраты на персонал.
«Фонд оплаты труда не бесконечен. Рынок пусковых услуг для нас закрыт, спутникостроением мы никогда похвастаться не могли, американских туристов за деньги уже не возим, а других в нынешней ситуации не найти. То есть все направления заработка валюты для «Роскосмоса» закрыты, а внутренний рынок космических услуг не развит и завязан на госконтракты. Поэтому департаменту кадров поставлена задача к концу года сократить штат госкорпорации», — пояснил один из собеседников издания.
При этом «Роскосмос» планирует обойтись без массовых увольнений — людей переведут в штат Объединённой ракетно-космической корпорации (ОРКК) и других дочерних организаций. Там они будут числиться и получать зарплату, а работать продолжат в центральном офисе «Роскосмоса», выполняя те же функции, что и прежде, пояснили источники «Известий».
Выведение сотрудников за штат позволит «Роскосмосу» сэкономить и на премиях, пояснил один из собеседников издания.
«Квартальная и годовая премии равняются зарплате. Если люди будут официально числиться в других организациях, премии им платить уже не будут, что позволит сохранить около трети фонда оплаты труда», — заявил он.
Также, по его словам, сотрудники центрального офиса «Роскосмоса» имели доступ к ДМС с качественными услугами, которого они также могут лишиться.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Раздел кадров: Роскосмос планирует вдвое сократить штат центрального офиса

[АниКей]

iz.ru

Раздел кадров: Роскосмос планирует вдвое сократить штат центрального офиса
Ольга Коленцова

Роскосмос рассматривает возможность сократить штат центрального офиса с 600 до 300 человек, рассказали источники «Известий». Это связано со сложностями формирования фонда оплаты труда. Впрочем, сокращение будет скорее формальным: сотрудников переведут в подведомственные организации — там они будут числиться и получать зарплату, а работать продолжат в центральном офисе Роскосмоса, выполняя те же функции, что и прежде, пояснили наши собеседники. Эксперты полагают, что в результате работники могут лишиться премий и части социальных льгот. В Роскосмосе заявили, что «уделяет большое внимание оптимизации расходов и численности центрального аппарата», но никаких решений по этому поводу пока не принято.
Двойное сокращение
Под сокращение может попасть примерно половина сотрудников центрального аппарата госкорпорации Роскосмос — 300 из 600 сотрудников, утверждает источник «Известий», ранее работавший в Роскосмосе и знакомый с ситуацией. Людей, по его словам, могут перевести в Объединенную ракетно-космическую корпорацию (ОРКК) и другие дочерние организации. Таким образом, организация — как минимум, на бумаге — значительно снизит затраты на персонал.
— Траты по линии фонда оплаты труда составляют значительную долю расходов центрального аппарата, а сам фонд не бесконечен, — рассказал источник. — Объяснить это очень легко: рынок пусковых услуг для нас закрыт, спутникостроением мы никогда похвастаться не могли, американских туристов за деньги уже не возим, а других в нынешней ситуации не найти. То есть все направления заработка валюты для Роскосмоса закрыты, а внутренний рынок космических услуг не развит и завязан на госконтракты. Поэтому департаменту кадров поставлена задача к концу года сократить штат госкорпорации. Самое очевидное решение — перевод сотрудников в ОРКК.

Фото: РИА Новости/Роман Соколов
Информацию о вероятном сокращении «Известиям» подтвердили еще два источника — сотрудник госкорпорации и работник ОРКК.
Объединенная ракетно-космическая корпорация была создана в 2014 году на базе НИИ космического приборостроения. В декабре 2016 года 100% ее акций было передано госкорпорации Роскосмос. По словам источника «Известий», сейчас ОРКК исполняет только одну функцию — держателя акций отраслевых предприятий госкорпорации.
— Из дивидендов предприятий платить зарплату нельзя, потому что один из их получателей — государство, — пояснил источник, ранее работавший в Роскосмосе. — Если пойти на этот шаг, то получается, что такая схема — обман государства. Вместо этого корпорация будет работать по следующей схеме: ОРКК и другим спецпредприятиям Роскосмос даст новые заказы, и в их цену будут включены зарплаты сотрудников. Сотрудников отдела из какого-нибудь департамента Роскосмоса «на бумаге» переведут на работу в это предприятие. Причем физически они продолжат находиться в Роскосмосе и выполнять свои обязанности. Однако числиться будут в другом предприятии и из его фонда оплаты труда получать деньги.
По словам того же источника, такая практика трудоустройства сотрудников Роскосмоса существовала в Федеральном космическом агентстве (реформировано в Роскосмос в 2015 году) и в первые годы работы госкорпорации, когда ее штат составлял 150 человек, люди устраивались в Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры (ЦЭНКИ) и на другие дочерние предприятия, но выполняли работу как сотрудники Роскосмоса.

Фото: РИА Новости/Александр Ковалев
— Эта практика получила название «подснежники» — литературно измененное слово «смежники», поскольку сотрудники числились в смежные организациях, — пояснил источник. — Весьма интересно, что тогда в Роскосмосе работал Александр Иванов, нынешний заместитель главы госкорпорации Юрия Борисова. Именно он в свое время курировал данное направление. Схема достаточно хитрая — чтобы доказать ее существование, нужно не только знать о ней, но и собрать сведения, что сотрудник, например, не ходил на работу в конкретное предприятие, не выполнял свои служебные обязанности. Но это всё можно обойти.
«Известия» направила запрос с Роскосмос с просьбой сообщить, планируется ли сокращение штата центрального аппарата госкорпорации и перевод людей в дочерние организации.
«Ни одно из решений, описанных в запросе, руководством Госкорпорации не принято, — говорится в полученном редакцией ответе. — Руководство Роскосмоса уделяет большое внимание оптимизации расходов и численности центрального аппарата, это одна из стратегических задач, которую поставил перед командой Юрий Борисов».
Будем законны
Схема, описанная источниками «Известий» вполне может быть реализована в рамках действующих законов — для этого нужно правильно оформить отношения работников и работодателя, полагает член Ассоциации юристов России Марина Астаева.

Фото: РИА Новости/Роскосмос
— Трудовой кодекс РФ запрещает заемный труд. То есть работники не могут работать в одной компании а выполнять работу в интересах другой. Такое возможно только в отдельных случаях, например, если организации являются аффилированными лицами. В противном случае, данный факт можно признать нарушением. Однако, документы можно оформить так, что одна организация (в лице своих работников) оказывает услуги другой организации по договору ГПХ. В таком случае будет считаться, что работники исполнителя оказывают услугу другой компании, работая при этом на своего работодателя, — отметила юрист.
Тот факт, что работать люди продолжат в центральном офисе, тоже не является чем-то криминальным, полагает Марина Астаева.
— Например, «дочка» может арендовать для своих работников это помещение, или получить его другим законным способом. В таком случае, тот факт, что работники находятся в офисе госкорпорации и работают на дочернее предприятие не будет нарушением, — пояснила специалист.
Четвертый источник, ранее также работавший в Роскосмосе, добавил, что госкорпорация и сейчас работает по такому принципу. В частности, в «Роскосмос Медиа» работают сотрудники пресс-службы телестудии госкорпорации, в «РК-Учет» числятся финансисты, в Центре «Звездный» числится обслуживающий персонал, в «РК-Цифра» — IT-специалисты. И все вышеперечисленные категории сотрудников сидят в одном здании — офисе госкорпорации.

Фото: РИА Новости
— На мой взгляд, сокращения и переводы ждут именно экономистов, бухгалтеров и юристов — это как раз примерно половина штата Роскосмоса,— сказал четвертый источник.
Массовое применение схемы перевода сотрудников в дочерние организации может привести к реализации других схем, и такие прецеденты с предприятиями космической отрасли уже были.
— Сотрудники Российских космических систем (РКС) много лет назад, находясь на своих рабочих местах, параллельно числились и якобы выполняли работу в подрядных организациях. С одной стороны, это позволило платить им достойную зарплату и они не разбежались в непростые для предприятия времена, а с другой — это было мошенничество, доказанное судом, виновные понесли наказание,— заявил источник.
В 2007–2010 годах РКС распределяла заказы на выполнение работ в рамках ФЦП ГЛОНАСС по договорам между дочерними предприятиями НПО КП и «Синертек». В указанный период на счета этих компаний было перечислено не менее 3,2 млрд рублей. В отчетах НПО КП и «Синертека» указано, что в этих фирмах трудились до 1,1 тыс. человек ежемесячно. В то же время, по данным комиссии Роскосмоса, большинство сотрудников этих организаций были трудоустроены РКС.
— Выведение сотрудников за штат позволит Роскосмосу немало сэкономить на премиях, — добавил четвертый источник. — Квартальная и годовая премии равняются зарплате. Если люди будут официально числиться в других организациях, премии им платить уже не будут, что позволит сохранить около трети фонда оплаты труда.
Также, по его словам, сотрудники офиса Роскосмоса имеют доступ к ДМС с весьма качественными услугами, что считается важным бонусом, которого они также, скорее всего, лишатся.
Перевод сотрудника к другому работодателю возможен только с согласия работника, напомнил в беседе с «Известиями» адвокат, учредитель российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.
— Однако, работников могут поставить перед выбором: либо соглашаться на перевод в дочерние предприятия, либо увольняться в связи с сокращением штата, — полагает юрист.
По мнению Олега Жердева, озвученная источниками «Известий» схема может быть оптимизацией расходов на сотрудников центрального аппарата, «который в Роскосмосе явно раздут».

Фото: Роскосмос Медиа/Наталья Бережная
Кадровая политика Роскосмоса попадает в центр внимания уже во второй раз за последни дни. Ранее «Известия» писали о возможности перестановок в высшем руководстве госкорпорации в связи с гибели автоматической станции «Луна-25». ЧП случилось 19 августа — во время перехода с круговой окололунной на предпосадочную орбиту космический аппарат из-за нештатно сработавших двигателей упал на спутник с высоты около 100 км и разбился.
Источники «Известий» не исключили, что провал миссии может привести к отставке первого заместителя гендиректора Роскосмоса Александра Иванова (он как глава государственной комиссии по запуску «Луны-25» ставил последнюю подпись в итоговом протоколе о готовности) и заместителя гендиректора по космическим комплексам и системам Михаила Хайлова.

[АниКей]

[АниКей]

tass.ru

В Роскосмосе сообщили, что пока не принимали решений по оптимизации персонала
ТАСС

МОСКВА, 25 августа. /ТАСС/. Руководство Роскосмоса пока не принимало никаких решений, касающихся оптимизации персонала госкорпорации. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Роскосмоса.
Ранее "Известия" со ссылкой на источник в отрасли сообщили, что госкорпорация рассматривает возможность сократить штат своего центрального аппарата примерно в два раза.
"Никаких решений по оптимизации персонала руководством госкорпорации не принято", - заявили в пресс-службе.
Там уточнили, что руководство Роскосмоса уделяет большое внимание оптимизации расходов и численности центрального аппарата, что является одной из стратегических задач, которую поставил перед командой гендиректор госкорпорации Юрий Борисов.

[АниКей]

[Сергей Георгиевич Петропавловский]

Плохо!

[triage]

было, но интересно

https://iz.ru/1564168/2023-08-25/roskosmos-dopustil-sokrashchenie-shtata-tcentralnogo-apparata-vdvoe
...
 На мой взгляд, сокращения и переводы ждут именно экономистов, бухгалтеров и юристов — это как раз примерно половина штата Роскосмоса,— сказал четвертый источник.
...
добавил четвертый источник. — Квартальная и годовая премии равняются зарплате. Если люди будут официально числиться в других организациях, премии им платить уже не будут, что позволит сохранить около трети фонда оплаты труда.
...

Перечисленная половина штата своими премиями не получает треть фонда оплаты труда.
Какая зарплата - такая работа и выйгранные дела?

[спец]

[ZOOR]

Роскосмос рассматривает возможность сократить штат центрального офиса с 600 до 300 человек.

Это связано со сложностями формирования фонда оплаты труда.

Мне это немного непонятно.
Сократить оклады на 150% -- и еще на премии деньги останутся.

Кто со мной поспорит?

[observer-90]

Сократить оклады на 150% -- и еще на премии деньги останутся.

Это у Вашей организации такой опыт имеется?
В любом случае, кто распространяет слухи о сокращении? Тот, кого собираются сократить?
Надеется на сочувствие или на что? Совершенно напрасно надеется.
Отличный повод выявить подобных сотрудников и уволить без каких-либо сожалений.

[АниКей]

kommersant.ru

«Российский космос является заложником успехов СССР»
Эксперты о положении России в космической гонке
Лев Зеленый, научный руководитель Института космических исследований РАН, академик РАН:
 
Фото: Евгений Гурко, Коммерсантъ
— Не скажу за весь космический комплекс, но научный космос был и устается конкурентоспособным. Приборы, разработанные и изготовленные нашими учеными как в РАН, так и университетах, использовались и используются в космических программах «Спектр-Рентген-Гамма», «Луна», незапущенного, к сожалению, проекта «ЭкзоМарс», многих других, в том числе и за рубежом. Российские приборы успешно работают в зарубежных проектах около Марса и на его поверхности, работали около Венеры, сейчас работают около Луны, пройдя сложные конкурсы. И работают десятки лет — на проекте «Марс-экспресс» ЕКА, например, с 2002 года.
Сейчас, конечно подобные конкурсы заморожены. Но есть нюансы. Хоть мы и являемся заказчиками многих научных программ, все козыри находятся в руках «Роскосмоса» — и с точки зрения финансирования, и, естественно, изготовления ракет-носителей и другого технического оснащения отрасли. Мы получаем финансирование как контрактеры — такова сложившаяся система. И я не уверен, что она оптимальна, потому что ведомства, которые являются заказчиками и исполнителями, лучше контролируют процесс реализации проектов.
В последнем случае с неудавшейся российской лунной программой, например, наши приборы успешно выдержали старт ракеты-носителя, пройдя жесткие условия вибрации, мы успели их включить, и на окололунной орбите все также работало. Но включились другие факторы риска, которые нам неподвластны.
Есть еще проблемы с тем, что нынешняя контрактная система по госзаказу предельно жесткая — если вы в срок не выполните проект, на вас будут наложены штрафные санкции. Это хорошо при производстве серийной продукции, где все отлажено. В случае с научными приборами это не работает, поскольку делается нечто новое, требующее проверки и перепроверки, изменений, уточнений. Хотелось, чтобы это учитывалось при оценке работы ученых и их финансирования.
Сергей Пехтерев, генеральный директор группы компаний космической связи «Альтэгро СКАЙ»:
 
Фото: из личного архива Сергея Пехтерева
— 30 лет российский космос является заложником успехов СССР, а власть и общество ждут от него их повторения. Сегодня Россия по-прежнему входит в тройку держав «полного цикла» — собственная ракета-носитель для пилотируемых аппаратов, космодромы и система мониторинга, часть орбитальной станции, спутники. Подобное есть только у США и Китая, даже коллективная Европа не может отправить на орбиту столько же, сколько наш «Союз». Но на 80–90% все это досталось нам от великой советской космической империи.
В 2023 году разрыв с достижениями Китая и особенно с США крайне велик. Это уже не назовешь успехом. Невозможно ожидать от рядовых россиян такой же мобилизации, как от советских граждан с жизнью в общежитиях и коммуналках, продуктами по карточкам и передачей «Москвича-408» от отца сыну. Да и космические технологии слишком далеко зашли, чтобы поддерживать все направления.
Нужен честный анализ реальных возможностей по финансированию большого космоса (а в любой стране это бюджетные деньги) и выстраивание цепочки приоритетов: оборона—народное хозяйство—наука—международное сотрудничество. Если денег хватит на первые «полтора», тогда не тратим миллиарды на проекты типа лунной базы, которые не будут реализованы в следующие 10–15 лет. Лучше меньше, да лучше.
Игорь Маринин, академик Российской академии космонавтики имени Циолковского:
 
Фото: Фото из личного архива
— А есть космическая гонка? На мой взгляд, ее нет.
Мы впервые за 47 лет взялись за лунную программу. Естественно, никакого опыта у команды по межпланетным станциям, управлениям и посадкам нет. Все, кто занимался в советское время этими программами, уже ушли, поэтому нашим людям приходится все осваивать практически с нуля.
На Луне места много. Если мы туда прилетим с космонавтами на 10–15 лет позже американцев, например, то это ничего не значит.
Алексей Волин, генеральный директор ФГУП «Космическая связь»:
 
Фото: Глеб Щелкунов, Коммерсантъ
— Я бы не говорил, что Россия принимает участие в космической гонке. Страна занимается активной работой в космосе, и сегодня главная задача не политическая, а научная и экономическая. В этом смысле оцениваю успехи отрасли как впечатляющие, результативные, поскольку Россия является одной из немногих стран, которые имеют собственные средства запуска, обладают собственными космическими аппаратами, эксплуатирует не отдельные спутники, а спутниковые группировки и занимается не только ближним, но и дальним космосом. Наше государство как входило, так и входит в крайне ограниченный клуб космических игроков, продолжая играть в нем крайне успешную роль
Владислав Иваненко, генеральный директор частной космической компании «Спутникс»:
 
Фото: пресс-служба «Спутникс»
— Россия является одним из ведущих игроков, находится на высоком мировом уровне. У нас отличные научные разработки, технологические решения, прекрасные кадры. А то, что иногда происходят неожиданные случаи, аварии, ну так это же космос — очень капиталоемкий, высокоинтеллектуальный и высокорискованный вид деятельности. Через это проходят все страны, все новые космические проекты, особенно межпланетные.
Из нескольких десятков советских лунных автоматических станций значительно больше половины потерпело неудачу на разных этапах полета, от запуска до касания поверхности, но зато те, что были успешными, сделали огромный вклад в развитие науки, технологий и наших знаний о космосе. Мы будем и дальше делать свое дело, запускать ракеты, спутники, другие аппараты. Все нормально.
Александр Железняков, эксперт в сфере ракетостроения, историк космонавтики:
 
Фото: из личного архива Александра Железнякова
— Во-первых, нет никакой гонки. Во-вторых, российской космонавтике еще многое по силам. Никуда не делись наши возможности регулярно проводить пилотируемые полеты, наряду с США и КНР. В других прикладных направлениях — дистанционное зондирование земли, навигация, метеорология, связь — мы менее сильны из-за немногочисленности орбитальных группировок, но стремимся их наращивать. Так что остаемся на плаву.
Замечательные результаты выдают две обсерватории «Спектр». Они выполнили незаметные на первый взгляд, но важные для науки проекты: обзор всего звездного неба, наблюдение пульсаров, сверхновых звезд и многое другое. Это сопоставимо с данными, полученными «Хабблом» или другими западными аппаратами.
Сотрудничество в космосе очень эффективно. При поиске новых партнеров логично ориентироваться на страны БРИКС. Наиболее перспективно создание научной базы на Луне с КНР, Индией и другими странами. Но успех в первую очередь зависит от политических решений руководства стран. В определенных ими рамках ученые и инженеры найдут точки соприкосновения.
Клим Шипенко, режиссер, продюсер, кинооператор во время 12-суточного полета на МКС:
 
Фото: предоставлено Централ Партнершип
— Не могу сказать, что мы плохо выглядим. Привыкли, что так и должно быть, и многое просто незаметно: связь, навигация, прогнозируется погода и многое другое. Хотя у кого-то может быть ощущение, что сейчас у нас роль догоняющих. Но уверен, что это все-таки не так. В первую очередь наш «Союз» — супернадежный корабль, многократно это доказавший. Но всегда найдется, в чем совершенствоваться. При моем росте было тесновато находиться в нем и в наших модулях на МКС. Американские — пошире. Но на орбите важнее, что эти системы и космонавты-астронавты дублируют и дополняют друг друга.
Во-вторых, сколько людей и техники незаметно работают на Земле. Поэтому уже рутинной становится передача огромных объемов информации через космос, и я сам перегонял с МКС на Землю большие файлы съемок для фильма «Вызов».
В-третьих, успехи сегодня — это предшествующие годы разработок, проверки и подготовки. Я не умею делать космические станции, но знаю, что новая российская уже создается. А еще видел модули, где проходит 500-дневный эксперимент по подготовке к полету на Марс.
Как вы оцениваете успехи России в космической гонке?