Шесть или семь корпораций Роскосмоса

Автор ааа, 08.06.2010 19:24:31

« назад - далее »

0 Пользователи и 1 гость просматривают эту тему.

Иван Моисеев

Цитировать
ЦитироватьПриватизировать - собственник мгновенно избавится от 3/4 активов
Это НЕ ЕСТЬ ХОРОШО.
Да? Посмотрите на нашумевший фоторепортаж из Энергомаша - огромное количество заброшенной земли, зданий, оборудования. И это в Москве, все это больших денег стоит. Ан, нет - стоят гниют.
Цитировать
ЦитироватьНалоги за них плати, толку от них никакого
Ага. Горизонт мышления бизнесмена. Сиюминутной выгоды нет - "толку никакого, а налоги плати".
Только вот в космической отрасли нужны иные и горизонты. Это вам не носками на рынке торговать.
Собственники государственных предприятий - директора. Они сиюминутную выгоду отслеживают очень здорово. Сдают свою собственность в аренду, под склады, под офисы. Перспективы - прямо зияющие.
Цитировать
ЦитироватьХа. Если платить в два раза больше - в два раза делать больше будут? В два раза умнее станут? С какой стати?А кто хочет и умеет работать - это четверть по оптимальной оценке - они тоже лучше работать не станут ибо и так
Ну не в два раза, но да - пойдут в отрасль таланты, молодые, умные, энергичные. И не надо только мне лапшу на уши вешать, как якобы все хорошо "и так", и денег хватает сейчас, заранее предупреждаю. Я на днях только разговаривал с молодым специалистом из космической промышленности, понял нужды и чаяния и точно выяснил размер заработной платы.
А откуда они возьмутся - "таланты, молодые, умные, энергичные", если их нет (мало). Процентов 20 эффекту это, конечно, даст - но расходы не покроет.
Но сама идея повышения зарплаты в целях повышения эффективности порочна изначально из-за своей бесперспективности в условиях госсобствености. Директор потратит 80 процентов повышения ФОТ на "своих", т.е. явно не на работников, а бездельников.
И кроме того - я, например, всегда выступал за повышение зарплаты. Но я понимаю - всегда спросят, а чем вы лучше других работников?
im

Штуцер

ЦитироватьДа? Посмотрите на нашумевший фоторепортаж из Энергомаша - огромное количество заброшенной земли, зданий, оборудования. И это в Москве, все это больших денег стоит. Ан, нет - стоят гниют.
Если быть до конца откровенным, то "Энергомаш" - не в Москве. :D
Но в виде обломков различных ракет
Останутся наши следы!

Иван Моисеев

Цитировать
ЦитироватьДа? Посмотрите на нашумевший фоторепортаж из Энергомаша - огромное количество заброшенной земли, зданий, оборудования. И это в Москве, все это больших денег стоит. Ан, нет - стоят гниют.
Если быть до конца откровенным, то "Энергомаш" - не в Москва. :D
Если быть до конца откровенным, то я знаю, где он. :D
Еще с тех времен, когда разговоры об этом не приветствовались...
im

Sаlyutman

А зарплату не нужно поднимать. Просто она должна быть НЕ НИЖЕ среднемосковской, если речь идёт о московских и подмосковных предприятий; НЕ НИЖЕ среднерегиональных, если речь идёт о предприятий из других городов; и, в обязательном порядке, НЕ НИЖЕ зарплат чиновьиче-бюрократического аппарата, в том числе, того же Роскосмоса с его псевдосверхзагруженностью.
Кстати, увеличение размера оплаты труда приведёт к росту стоимости изделий, что автоматически поднимет удельную стоимость продукции на одного работающего в отрасли. В финансовом плане, которым тут так любят козырять, рост производительности труда в денежном эквиваленте виден даже неспециалисту от экономики.

Иван Моисеев

ЦитироватьА зарплату не нужно поднимать. Просто она должна быть НЕ НИЖЕ среднемосковской, если речь идёт о московских и подмосковных предприятий; НЕ НИЖЕ среднерегиональных, если речь идёт о предприятий из других городов; и, в обязательном порядке, НЕ НИЖЕ зарплат чиновьиче-бюрократического аппарата, в том числе, того же Роскосмоса с его псевдосверхзагруженностью.
Кстати, увеличение размера оплаты труда приведёт к росту стоимости изделий, что автоматически поднимет удельную стоимость продукции на одного работающего в отрасли. В финансовом плане, которым тут так любят козырять, рост производительности труда в денежном эквиваленте виден даже неспециалисту от экономики.
С учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
im

bavv

Совещание у Премьера 10.09.12, встреча со студентами, сегодняшнее  интервью - проявление неутешительных итогов работы Поповкина в должности около 1,5 лет.
Ну, не стратег.. (должного уровня). ((
Стратегии нет. Отсидеться нынче не получится и повести за собой не получается.
Похоже на агонию..

Цитировать01.10.2012

Поповкин уверен, что космическая отрасль «нуждается во встряске»[/size]
По интервью ещё моменты -

ЦитироватьПо крайней мере некоторые партнеры в Европе и Америке заинтересованы в том, чтобы купить часть этого бизнеса. А что это значит? Это значит принести инвестиции в дальнейшее развитие.
:shock: - вывод! При таком уровне понимания легко предположить, что могут купить ту "часть этого бизнеса", которая позволит продолжить им развитие.. своё и вмешиваться в наше, снижая критичные компетенции и..
накал конкуренции. )

ЦитироватьДля изменений необходима сильная концентрация власти. ...
Для того чтобы все собрать воедино, нужно дать власть тем, кто будет все это осуществлять. По-другому это не исправить.
Больное место..
Полномочий, действительно, нужно в достатке, но этого мало - ещё нужно, чтобы "те" понимали куда идти и как - приведет ли "все это" к цели, которой еще и нет.

Цитировать— Без стратегии жить невозможно.
Безусловный прогресс! Но.. - можно!
Но всё хуже и хуже..

ЦитироватьМне самому стыдно, что российская группировка меньше 100 аппаратов. Мы проигрываем Америке, Европе, Индия нам в затылок дышит.
Генерал!..
Ну, что тут скажешь.. Сочувствую.. (
Не повезло с назначением.. - компетенций все же не хватает.
Проблема уходит наверх.....
Буду рад, если ошибаюсь, т.к. смена - не малый вынужденный простой.. из-за ошибочного назначения.

Иван Моисеев

Цитировать
ЦитироватьПо крайней мере некоторые партнеры в Европе и Америке заинтересованы в том, чтобы купить часть этого бизнеса. А что это значит? Это значит принести инвестиции в дальнейшее развитие.
:shock: - вывод! При таком уровне понимания легко предположить, что могут купить ту "часть этого бизнеса", которая позволит продолжить им развитие.. своё и вмешиваться в наше, снижая критичные компетенции и..
накал конкуренции. )
Предположить можно очень многое, надо знать.
Без кооперации с Западом российская космонавтика обречена. А кооперация - это не закупки иностранных комплектующих, это совместная работа. А она только и может быть реализована в рамках совместного бизнеса. А ваши опасения должны (по идее) парироваться грамотной политикой. Совместный бизнес дело договорное.
im

Sаlyutman

ЦитироватьС учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
А речь не идёт о себестоимости, речь идёт как раз о стоимости конечного продукта, производимого неким коллективом, с последующим пересчетом этой стоимости на отдельного работающего человека. То есть, о мнимой производительности труда в денежном эквиваленте. На лицо подтасовка фактов и подмена понятий.
Простой пример - фирма, производящая 12 РН в год, не может априори иметь производительность труда меньшую фирмы, делающей только 5-6 РН в год, даже если эти 5-6 стоят больше 12. При этом, на первой фирме работает 35-40 тысяч человек, а на второй 125-130 тысяч.

Иван Моисеев

Цитировать
ЦитироватьС учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
А речь не идёт о себестоимости, речь идёт как раз о стоимости конечного продукта, производимого неким коллективом, с последующим пересчетом этой стоимости на отдельного работающего человека. То есть, о мнимой производительности труда в денежном эквиваленте. На лицо подтасовка фактов и подмена понятий.
Простой пример - фирма, производящая 12 РН в год, не может априори иметь производительность труда меньшую фирмы, делающей только 5-6 РН в год, даже если эти 5-6 стоят больше 12. При этом, на первой фирме работает 35-40 тысяч человек, а на второй 125-130 тысяч.
Если 12 РН никто не купил - производительность труда нулевая. Считают-то от результата, а не от того, что там бухгалтерия написала.
im

Sаlyutman

Цитировать
Цитировать
ЦитироватьС учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
А речь не идёт о себестоимости, речь идёт как раз о стоимости конечного продукта, производимого неким коллективом, с последующим пересчетом этой стоимости на отдельного работающего человека. То есть, о мнимой производительности труда в денежном эквиваленте. На лицо подтасовка фактов и подмена понятий.
Простой пример - фирма, производящая 12 РН в год, не может априори иметь производительность труда меньшую фирмы, делающей только 5-6 РН в год, даже если эти 5-6 стоят больше 12. При этом, на первой фирме работает 35-40 тысяч человек, а на второй 125-130 тысяч.
Если 12 РН никто не купил - производительность труда нулевая. Считают-то от результата, а не от того, что там бухгалтерия написала.
Я говорю даже не о просто произведённых, а о произведённых и уже использованных по назначению, то есть - купленных заказчиками по контрактам. Так что бухгалтерия тут ни при чём.

Salo

Цитировать
Цитировать
ЦитироватьПо крайней мере некоторые партнеры в Европе и Америке заинтересованы в том, чтобы купить часть этого бизнеса. А что это значит? Это значит принести инвестиции в дальнейшее развитие.
:shock: - вывод! При таком уровне понимания легко предположить, что могут купить ту "часть этого бизнеса", которая позволит продолжить им развитие.. своё и вмешиваться в наше, снижая критичные компетенции и..
накал конкуренции. )
Предположить можно очень многое, надо знать.
Без кооперации с Западом российская космонавтика обречена. А кооперация - это не закупки иностранных комплектующих, это совместная работа. А она только и может быть реализована в рамках совместного бизнеса. А ваши опасения должны (по идее) парироваться грамотной политикой. Совместный бизнес дело договорное.
Не Вы ли утверждали, что западные ПН плохо сочетаются с платформами ИСС? В чём тогда будет состоять совместный бизнес? В отвёрточной сборке чужих изделий малым числом персонала с высокой производительностью труда?
"Были когда-то и мы рысаками!!!"

Иван Моисеев

Цитировать
Цитировать
Цитировать
ЦитироватьС учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
А речь не идёт о себестоимости, речь идёт как раз о стоимости конечного продукта, производимого неким коллективом, с последующим пересчетом этой стоимости на отдельного работающего человека. То есть, о мнимой производительности труда в денежном эквиваленте. На лицо подтасовка фактов и подмена понятий.
Простой пример - фирма, производящая 12 РН в год, не может априори иметь производительность труда меньшую фирмы, делающей только 5-6 РН в год, даже если эти 5-6 стоят больше 12. При этом, на первой фирме работает 35-40 тысяч человек, а на второй 125-130 тысяч.
Если 12 РН никто не купил - производительность труда нулевая. Считают-то от результата, а не от того, что там бухгалтерия написала.
Я говорю даже не о просто произведённых, а о произведённых и уже использованных по назначению, то есть - купленных заказчиками по контрактам. Так что бухгалтерия тут ни при чём.
Ну вот и считайте производительность труда на фирму. Если 6 ракет стоят больше 12 - у какой производительность выше?
В советские времена было такое распространенное присловье - "Дадим стране угля! Хоть мелкого, но ... гм... много." Издевались над экономической политикой Партии и народа таким образом.
im

Sаlyutman

А когда партнерам надоест поставлять нам узлы и агрегаты под сборку, мы останемся ни с чем.

Sаlyutman

Цитировать
Цитировать
Цитировать
Цитировать
ЦитироватьС учетом огромных накладных, рост зарплаты приведет к незначительному росту себестоимости, стоимость - это нечто иное.
А речь не идёт о себестоимости, речь идёт как раз о стоимости конечного продукта, производимого неким коллективом, с последующим пересчетом этой стоимости на отдельного работающего человека. То есть, о мнимой производительности труда в денежном эквиваленте. На лицо подтасовка фактов и подмена понятий.
Простой пример - фирма, производящая 12 РН в год, не может априори иметь производительность труда меньшую фирмы, делающей только 5-6 РН в год, даже если эти 5-6 стоят больше 12. При этом, на первой фирме работает 35-40 тысяч человек, а на второй 125-130 тысяч.
Если 12 РН никто не купил - производительность труда нулевая. Считают-то от результата, а не от того, что там бухгалтерия написала.
Я говорю даже не о просто произведённых, а о произведённых и уже использованных по назначению, то есть - купленных заказчиками по контрактам. Так что бухгалтерия тут ни при чём.
Ну вот и считайте производительность труда на фирму. Если 6 ракет стоят больше 12 - у какой производительность выше?
В советские времена было такое распространенное присловье - "Дадим стране угля! Хоть мелкого, но ... гм... много." Издевались над экономической политикой Партии и народа таким образом.
Э, нет, тут носом тыкают персональной производительностью. Не фиг на фирму переносить. А производительность выше у той, что 12 производит, это ж первый класс, арифметика.

Иван Моисеев

Цитировать
Цитировать
Цитировать
ЦитироватьПо крайней мере некоторые партнеры в Европе и Америке заинтересованы в том, чтобы купить часть этого бизнеса. А что это значит? Это значит принести инвестиции в дальнейшее развитие.
:shock: - вывод! При таком уровне понимания легко предположить, что могут купить ту "часть этого бизнеса", которая позволит продолжить им развитие.. своё и вмешиваться в наше, снижая критичные компетенции и..
накал конкуренции. )
Предположить можно очень многое, надо знать.
Без кооперации с Западом российская космонавтика обречена. А кооперация - это не закупки иностранных комплектующих, это совместная работа. А она только и может быть реализована в рамках совместного бизнеса. А ваши опасения должны (по идее) парироваться грамотной политикой. Совместный бизнес дело договорное.
Не Вы ли утверждали, что западные ПН плохо сочетаются с платформами ИСС? В чём тогда будет состоять совместный бизнес? В отвёрточной сборке чужих изделий малым числом персонала с высокой производительностью труда?
Не я. Вы меня постоянно с кем-то путаете. А по поводу совместного бизнеса в каждом случае надо смотреть предметно.
im

Иван Моисеев

ЦитироватьА когда партнерам надоест поставлять нам узлы и агрегаты под сборку, мы останемся ни с чем.
Есть такая опасность. Но не потому, что "надоест", а из-за политики.
im

Иван Моисеев

ЦитироватьЭ, нет, тут носом тыкают персональной производительностью. Не фиг на фирму переносить. А производительность выше у той, что 12 производит, это ж первый класс, арифметика.
Считайте, что у фирм равное количество занятых.
А если производят 12 покрашенных бочек и называют их ракетами?
im

Sаlyutman

Цитировать
ЦитироватьА когда партнерам надоест поставлять нам узлы и агрегаты под сборку, мы останемся ни с чем.
Есть такая опасность. Но не потому, что "надоест", а из-за политики.
Не только политика, но и экономика. Смена модельного ряда, например. А у нас ПН, только под старую модель приспособлена. Под новую платформу всё заново перепроектировать надо, а это не малые затраты.
Типичный пример - гонка версий Windows, MS Office или тот же AutoCAD с их не 100% совместимостью с предыдущими версиями.
Опять же, если ПН секретная, военного или двойного назначения, что прикажете с партнерами секретами делиться? Дадут ли они "добро" на размещение или не дадут, подпишут ли сертификат годности применения или не подпишут?

Sаlyutman

Цитировать
ЦитироватьЭ, нет, тут носом тыкают персональной производительностью. Не фиг на фирму переносить. А производительность выше у той, что 12 производит, это ж первый класс, арифметика.
Считайте, что у фирм равное количество занятых.
А если производят 12 покрашенных бочек и называют их ракетами?
Давайте без "если".

АниКей

копиастя сообщения о том, что спецстрой хочет приватизироваться, роскосмос, наоборот, корпорироваться, а европейские компании  объединяться, каюсь, хотел немножко спровоцировать обсуждение.
ведь что получается.
сидит чел.
смотрит, не приносит прибыли какая нибудь государственная организация.
в смысле, прибыли не приносит лично этому челу.
и начинает чел гнать волну,
мол, государственные предприятия неэффективны, фгупы - умирающая форма собственности и тп.
банкротит чел этот фгуп, приватизирует, продает кабели за границу как драгметалы, станки как устаревшие в металлолом, офисы сдает в аренду (если это в москве), люди-профессионалы уходят от малой зарплаты, приходят родственники и знакомые на хлебные должности, работать становится некому и не на чем и неохота на дядю. прибыль кончилась вместе с металлоломом.
и снова этот чел начинает гнать волну.
мол, без государственной поддержки такая нужная стране фирма загнется и не сможет без нее страна не то чтобы имидж, но и обороноспособность соблюсти...
и под этот шумок вливает чел наши налоги как господдержку в свою фирму.
или , еще лучше, национализирует за деньги.
обратно государство собственник.
производство с трудом восстанавливается, правда прибыли мало, так как то выплаты за кредиты, то еще что ...
а тут сидит чел.
смотрит, не приносит прибыли государственная организация.
в смысле, прибыли не приносит лично этому челу.
и дальше как в стишке у попа была собака... по новой...


Это я к тому, что желание приватизироваться появились у Спецстроя вместе с государственными заказами.
А как кончатся проекты типа Восточного, так это желание пойдет само.
Так и в Роскосмосе.

О совместном бизнесе.
Часто чтобы погасить конкурента, нужно с ним объединиться, заставить его вкладываться в совместный проект, а потом, как в анекдоте о совместно выращиваемом поросенке - ты как хочешь, а я свою половину режу. Пример - Морской старт.

О кадрах.
С одной стороны, кадров не хватает, молодежь не идет...
С другой стороны, избыток кадров, отрасль не загружена.
Это мне напоминает рассуждения о  том что начальство хорошее, а народ ленивый непрофессиональный устаревший необразованный отсталый, и надо весь этот народ заменить. И тогда дело пойдет.

Но. Мы как-то все-таки не благодаря а вопреки делаем же ракеты....
 :wink:
А кто не чтит цитат — тот ренегат и гад!