Шесть или семь корпораций Роскосмоса

[Александр Ч.]

Скорее уж раритет ;-)

[SFN]

Скорее уж раритет ;-)

Раритет обозначает только редкость вещи. Антиквариат еще и ее возраст. Но раритеты и антиквариаты могут быть и крепкими, и дряхлыми.))

[Lanista]

Так что делать?

[joint831]

Вообще, насколько помню, в денежное вознаграждение включается, кроме з/п еще и разные виды ежемесячных, квартальных, годовых и прочих премий.

Если говорить о сферическом предприятии в ваккуме (да при этом еще и коммерческом) - то наверное да.

На том же ГКНПЦ начисто отсутствует понятие "квартальных, годовых и прочих" премий. Есть фиксированная месячная премия которая суть не что иное как по-другому названная часть ЗП.

[Valerij]

На том же ГКНПЦ начисто отсутствует понятие "квартальных, годовых и прочих" премий. Есть фиксированная месячная премия которая суть не что иное как по-другому названная часть ЗП.

Так вот лишение по другому названных премий и есть "по другому названный штраф".

[АниКей]

Роскосмосу не удалось утвердить концепцию консолидации отрасли на базе единой госкорпорации[/size]

00:05 Виталий Петлевой http://www.rbcdaily.ru/2012/09/11/media/562949984690094

Вчера руководитель федерального космического агентства Роскосмос Владимир Поповкин представил председателю правительства Дмитрию Медведеву план развития космической отрасли до 2030 года. Владимир Поповкин предлагал создать на базе его агентства единую госкорпорацию, в которую вошли бы все предприятия данного сектора. В результате концепция была отправлена на доработку, а руководителей отраслевых НИИ и предприятий по­просили предложить альтернативные сценарии реформы.

Глава Роскосмоса в своем докладе говорил о целесообразности создания госкорпорации, которая бы занималась «контролем за повышением качества продукции», а также «общей консолидацией ракетно-космической промышленности». Для этого правительству пришлось бы принять решение о передаче всех заводов и НИИ космического сектора из собственности «Росимущества» госкорпорации, которая станет преемником Роскосмоса.

Однако, как отмечают высоко­поставленные собеседники РБК daily, присутствовавшие на закрытой части заседания, Дмитрий Медведев не принял план Владимира Поповкина и дал Роскосмосу, генеральным кон­структорам, а также директорам предприятий два месяца для создания альтернативных проектов по реформированию отрасли и выстраиванию системы контроля качества. По словам опрошенных РБК daily собеседников, занимающих разные посты в Роскосмосе, ведомственных предприятиях и учреждениях, на данный момент существует несколько вариантов реформы, однако представлен был вчера только один. Альтернативную концепцию представили в минувшую пятницу представители отрасли на заседании открытого правительства под председательством директора космиче­ского кластера фонда «Скол­ково» Сергея Жукова.

«Если правительство примет решение создать единую организацию — госкорпорацию, где соединятся функции госзаказчика и производителя, то мы рискуем утратить компетентный заказ и приемку со стороны государства, создать неконтролируемые финансовые потоки внутри структуры и тем самым усугубить наше технологическое отставание, — считает Сергей Жуков. — Работа будет замкнута внутри госкорпорации, без конкуренции и стимулов к совершенствованию техники. Мы, может быть, и сумеем быстро решить проблему дисциплины, благодаря чему наши морально устаревающие спутники перестанут падать, но при этом породим десятки новых системных проблем. В конце концов российские космические аппараты станут неинтересны ни зарубежным, ни отечественным потребителям», — считает г-н Жуков.

Хорошей альтернативой, по словам Сергея Жукова, может стать вариант, при котором разработчиком космической стратегии и программ, а также государственным заказчиком останется федеральное агентство Роскосмос, а исполнителем работ по НИОКР, созданию и использованию космических средств станет госхолдинг, в который будут собраны активы предприятий отрасли. В пресс-службе Роскосмоса отказались от коммента­риев, сославшись на то, что информация о реорганизации отрасли «не их уровня компетенции».

[Штуцер]

А если сотрудник работает на полигоне?

[АниКей]

[АниКей]

Рогозин: главы предприятий Роскосмоса назначали себе зарплату в 5 млн рублей[/size]
11 сентября, 2012 г. 10:03 http://radiovesti.ru/articles/2012-09-11/fm/65816
Некоторые руководители космических предприятий практиковали назначение себе зарплаты в 5 миллионов рублей, сообщил в эфире радио "Вести ФМ" вице-премьер Дмитрий Рогозин. "Если говорить про космическую отрасль, то там средняя заработная плата там около 30 тысяч рублей, но с учетом того, что некоторые предприятия находятся за пределами Москвы, то эта зарплата даже превосходит на какие-то проценты среднюю зарплату в регионах" - сказал Рогозин. "Но, раньше, как мне рассказывал Поповкин, в Роскосмосе некоторые руководители предприятий ставили себе зарплату по 5 млн рублей в месяц. А рабочим - по 15-20 тысяч", - рассказал Рогозин, отметив, что в настоящее время подобная практика пресечена. "Сейчас, конечно, мы закончили всю эту историю веселую. Но в целом да, вот такие у нас были великие директора", - резюмировал вице-премьер. - сообщает "Вести ФМ" на странице http://radiovesti.ru/articles/2012-09-11/fm/65816

[Sashka_1959]

На том же ГКНПЦ начисто отсутствует понятие "квартальных, годовых и прочих" премий. Есть фиксированная месячная премия которая суть не что иное как по-другому названная часть ЗП.

Так вот лишение по другому названных премий и есть "по другому
названный штраф".

ЗП на нашем предприятии (РККЭ ) состоит: оклад+персональная надбавка размер, которой определяет руководитель подразделения(нач. отдела)(примерно да 50% от оклада)+выслуга лет+вознаграждение по итогам года. Лишение или значительное уменьшение персональной надбавки на месяц, квартал и т.д. является самым распространенным наказанием за различные нарушения. Вознаграждение по итогам года может быть а может и не быть, в зависимости от итогов работы предприятия. Так что наказания рублём никуда не делись, они были, есть и будут.

[АниКей]

Космическая промышленность РФ загружена наполовину, заявил Рогозин[/size]

© РИА Новости. Сергей Мамонтов

09:51 11/09/2012

МОСКВА, 11 сен - РИА Новости. Российская космическая отрасль загружена примерно наполовину, и ей необходима очень глубокая реформа, заявил во вторник вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин, курирующий оборонно-промышленный комплекс.

"Отрасль переразмерена. В нашей стране несколько крупных концернов, которые параллельно производят схожую продукцию - системы управления, выведения, космические спутники, двигатели. И мы внутри страны сами не можем дозагрузить космическую промышленность - она наполовину примерно загружена, и качество контролировать также не можем, при такой широкой номенклатуре производимой продукции контролировать все невозможно", - сказал вице-премьер в интервью радиостанции "Вести ФМ".

Кроме того, Рогозин отметил, что необходимо определить, какие задачи Россия будет решать в космосе.

"Встал вопрос о том, что необходима действительно очень глубокая реформа. Но с чего начинать ее, с борьбы за качество? Этим многого не добьешься. Главная задача сейчас только одна - Россия должна сформулировать свои цели для космоса ,чего мы добиваемся?", - пояснил вице-премьер.

По его словам, из документов, которые готовили до сих пор в космической отрасли, можно сделать вывод, что Россия "планировала и туда слетать, и здесь побывать, на МКС пилотируемую космонавтику продолжить". "Архитектуры ценностей, четкого понимания замысла нет. Об этом шла речь на совещании у премьер-министра", - резюмировал вице-премьер.

Глава российского правительства Дмитрий Медведев провел в понедельник совещание с руководителями предприятий космической отрасли по вопросам обеспечения качества и надежности космической техники. В частности, премьер-министр сообщил, что расходы России на космическую технику в ближайшие годы составят 670 миллиардов рублей.

Ранее сообщалось, что Роскосмос 15 августа представил в правительстве РФ проект "Стратегии развития космической деятельности РФ на период до 2030 года". Глава Роскосмоса Владимир Поповкин отметил, что до конца года ведомство планирует завершить дискуссии по этому документу с Минфином и Минэкономразвития.

Читайте далее: http://www.ria.ru/science/20120911/747515109.html#ixzz268haPcLx

[АниКей]

Рогозин предлагает построить на Луне научную станцию[/size]
09:59 11/09/2012

МОСКВА, 11 сен - РИА Новости. Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин предлагает построить на Луне научную станцию.

"Я бы предложил большую задачу решить, такой задачей могло бы стать создание лунной станции", - сказал Рогозин во вторник в прямом эфире радиостанции "Вести ФМ".

"У нас в космической деятельности есть большое соревнование между странами, и поэтому должна быть большая сверхцель, которая потянет за собой науку, промышленность, которая позволит стране вырваться из того плена проблем, в которых мы находимся 20 лет", - пояснил Рогозин.

Он отметил, что "мы учились работать в околоземном пространстве в рамках Международной космической станции, в условиях отсутствия гравитации, можем находиться на околоземной орбите... почему не попробовать работать в условиях малой гравитации". "Эта задача большая, престижная, политическая", - добавил Рогозин.

Ранее Дмитрий Рогозин высказал мнение, что следующий проект международной космической станции может быть реализован на другой планете, а не на орбите Земли.

Редактор-обозреватель журнала "Новости космонавтики" Игорь Лисов, в свою очередь, выразил мнение, что наилучшим вариантом в данном случае будет создание станции на Луне, поскольку, по его словам, до Марса "слишком далеко и дорого", поэтому надо ставить реалистичные цели.

Читайте далее: http://www.ria.ru/science/20120911/747516129.html#ixzz268i7c5W5

[ХВ.]

Весь этот длинющий разговор о з/п, о способах повышения ответственности и пр. ведётся в таком ключе, как будто никто понятия не имеет о том, что произошло с космосом, авиацией и пр. передовыми технологиями начиная с 1992 года.
Прекратили финансирование. Ценные кадры разбежались или поумирали.
Те, которые работают сейчас, не имеют необходимого опыта. Финансирование опыт не прибавит. Нужно время, высокая цель и работа во имя цели, во время которой не избежать ошибок, чтобы набраться опыта, который растеряли.
И фокус в том, что обо всём это знают и Медведев, и Поповкин и, тем более, участники форума. Но все говорят "ни о чём".
Необходимо создать условия, при которых молодёжь с радостью пойдёт в космические предприятия.
Этих условий, как минимум три: 1) высокая цель, 2) зарплата выше всяких там юристов и продавцов и 3) терпимо относиться к неудачам, так, как во времена становления космической промышленности, поскольку по сути стоит та же задача, восстановение космической отрасли.

[АниКей]

....Сегодня же, 11 сентября, Д.Рогозин коснулся и другой важной темы — переаттестации руководящего состава в космической отрасли. Накануне премьер-министр Дмитрий Медведев провел совещание, посвященное проблемам российской космической отрасли и последним неудачным запускам спутников. В ходе совещания было принято решение о том, что в течение двух месяцев будет сформулирована "новая конструкция управляемости отрасли". "Необходима переаттестация руководящего состава, я лично буду ее проводить", - заявил вице-премьер...

Читать полностью: http://top.rbc.ru/society/11/09/2012/668867.shtml

[Valerij]

Весь этот длинющий разговор о з/п, о способах повышения ответственности и пр. ведётся в таком ключе, как будто никто понятия не имеет о том, что произошло с космосом, авиацией и пр. передовыми технологиями начиная с 1992 года.
Прекратили финансирование. Ценные кадры разбежались или поумирали.

Двадцать лет назад денег не было не только на космос, и космос как раз оказался, на сколько смогли тогда, в привилегированном положении и сохранился намного лучше других отраслей. Но с 2003 года деньги появились, и а с 2007 года денег давали уже "сколько попросят". Давайте не начинать эту шарманку о девяностых годах - потому, что после них были нулевые, которые тоже потеряны, но другим способом. Машины времени нет, и начинать придется из современного состояния.

Этих условий, как минимум три: 1) высокая цель, 2) зарплата выше всяких там юристов и продавцов и 3) терпимо относиться к неудачам, так, как во времена становления космической промышленности, поскольку по сути стоит та же задача, восстановение космической отрасли.

Все, что вы сказали - верно. Но как быть с не целевым использованием бюджетных средств, с уводом до четверти бюджета на "золотые парашюты" и сверхвысокие зарплаты ВИПов? Вместе это 55% бюджета Роскосмоса. Как можно при такой эффективности ставить перед Роскосмосом высокую цель и обеспечить высокие зарплаты инженерам и рабочим? Какая еще может быть проявлена терпимость?

Проблема же состоит только в том, что так дело обстоит не только в космонавтике. Вот и все.

[ZOOR]

"Необходима переаттестация руководящего состава, я лично буду ее проводить", - заявил вице-премьер...
Читать полностью: http://top.rbc.ru/society/11/09/2012/668867.shtml

Правильно!
Кто в журналистике ни в зуб ногой - вон из космической отрасли

ЗЫ Наблюдал картину, когда человек, не знающий, кто такой Кеплер (про три закона не вспоминаю даже) проводил "аттестацию" баллистиков.
Ребята молодцы - теперь он знает, что круг - это тоже эллипс  

[Frontm]

"Необходима переаттестация руководящего состава, я лично буду ее проводить", - заявил вице-премьер...

Но как, Холмс?

[joint831]

[Valerij]

ЗП на нашем предприятии (РККЭ ) состоит: оклад+персональная надбавка размер, которой определяет руководитель подразделения(нач. отдела)(примерно да 50% от оклада)+выслуга лет+вознаграждение по итогам года. Лишение или значительное уменьшение персональной надбавки на месяц, квартал и т.д. является самым распространенным наказанием за различные нарушения. Вознаграждение по итогам года может быть а может и не быть, в зависимости от итогов работы предприятия. Так что наказания рублём никуда не делись, они были, есть и будут.

Это на самом деле классическая схема советских зарплат. При этом, когда шли разборки о премии директору в размере 15% от прибыли Лопота отбился от наезда Поповкина, совершенно справедливо сказав, что РККЭ является ОАО и не обязано подчиняться распоряжениям Роскосмоса о зарплатах своим сотрудникам.

Но в данном случае речь идет о том, что з/п рабочим и инженерам в отрасли может быть повышена в разы, минимум в полтора-два раза. Но для этого требуется повышение производительности труда и, как правило, снижение норматива накладных расходов, которые на большинстве предприятий отрасли просто запредельны. Тогда, при повышенных зарплатах, совершенно справедливы будет какое-то вознаграждение по результатам работы предприятия.

Например, на западных ОАО в качестве персональной надбавки часто выступает опцион на приобретение акций по фиксированной цене, а в качестве премии изменение курса этих акций. Таким образом интересы работника оказываются сближены с интересами владельца предприятия. За счет этих опционов, например, многие программисты Яндекса стали долларовыми миллионерами.

[Штуцер]

За счет этих опционов, например, многие программисты Яндекса стали долларовыми миллионерами.

Нельзя сравнивать Яндекс и промышленное производственное предприятие.