Кризис дает шанс российской космической отрасли?

[Igor]

Имеет
опыт работы кризис-консультантом, арбитражным управляющим. С 2000 по
2003 год возглавлял компанию «Алмазный мир». Затем работал
вице-президентом Российского союза саморегулируемых организаций
арбитражных управляющих при РСПП, вице-президентом «Альфа-банка».
Сейчас Вячеслав Бычков - руководитель Центра антикризисных
технологий Российской ассоциации инновационного развития, член
Комитета ТПП РФ по промышленному развитию, зампредседателя
подкомитета по корпоративному управлению и менеджменту.

Человеку с таким послужным списком можно смело бить морду. Дальше бредни очередного манагера можно не читать.

[Олигарх]

В последнем РР есть интересная статья:
http://www.expert.ru/printissues/russian_reporter/2009/38/regiony?esr=15

в которой есть такой пассаж:

Спецслужбы не справились
Нельзя сказать, что Кремль не предпринимал попыток усилить вертикаль стопроцентно лояльными людьми. Едва ли не первым таким шагом стала практика назначения губернаторами выходцев из спецслужб. Но довольно быстро стало ясно, что эксперимент не удался. И не сказать, что это было неожиданностью, — уже тогда перед глазами был пример Смоленской области, где в 2002 году глава местного УФСБ Виктор Маслов победил на выборах, в 2005м был переназначен президентом, а в 2007м досрочно отправлен в отставку, так и не добившись серьезных успехов в экономике, зато с полным набором обвинений в протекции семейному бизнесу и вызовами на допросы в качестве свидетеля по делу о махинациях с госсобственностью.

— Объяснение неэффективности губернаторов-силовиков простое. Это совсем другая управленческая реальность, — объясняет Алла Чирикова. — Это только кажется, что, для того чтобы хорошо управлять, надо уметь исполнять приказы. На самом деле этого недостаточно. Но выяснилось, что у людей, которые пришли в губернаторские команды из силовых структур, очень высок исполнительский потенциал, но нет никакой креативности. Силовики нужны, если речь идет о наведении порядка. Но когда мы говорим о программах стратегических, о программах развития, то чувствуется, что они «не тянут».

Я ДУМАЮ, что военные по части креатива не отличаются от силовиков. В бизнесе бывшие военные хороши, когда есть четкая задача и понятно как ее решать. А в условиях неопределенности, новизны военные слабоваты.

В космической отрасли и ВПК в целом сейчас немало военных и силовиков, да и по менталитету и креативности питомцы этих отраслей близки к ним ...
Отсюда во многом и проблемы ВПК и космической отрасли. Нет?

[zyxman]

Я ДУМАЮ, что военные по части креатива не отличаются от силовиков. В бизнесе бывшие военные хороши, когда есть четкая задача и понятно как ее решать. А в условиях неопределенности, новизны военные слабоваты.

Вобщем да. - Посмотрите где-то в инете есть фото первого состава Майкрософт - там один Гейтс с виду серьезный малчик с толстыми очками, а все остальные длинноволосые, даже некоторые явные хипаны
Аналогично Эппл - говорят, когда создавали Мак, там были невиданные даже для либеральной америки условия - желающим делали массаж прямо на рабочем месте :lol:

С другой стороны Япония наоборот делает ставку на жесткость и порядок, и это очень положительно для микроэлектроники и для некоторых других областей, где важнее не креатив а жесткость соблюдения технологии.
Вообще в Японии не в чести придумывать, а основной упор делается на заимствование.

Но у японцев есть другая сильная сторона - у них культура предполагает при всякой возможности рассматривать любое явление и предмет со всех возможных сторон и не отбрасывать догмами какие-то варианты развития, и это даже в некотором роде заменяет креатив.

Так вот, как показывает практика жизни, конечно силовики некреативны совсем, но "хиппаны" очень плохо выдерживают технологию, поэтому необходим правильный симбиоз - силовики должны делать инфраструктуру, и на этой инфрастуре нужно реализовывать идеи креативщиков.

В космической отрасли и ВПК в целом сейчас немало военных и силовиков, да и по менталитету и креативности питомцы этих отраслей близки к ним ...
Отсюда во многом и проблемы ВПК и космической отрасли. Нет?

Проблемы у всей страны (и безусловно не только у России), от того что со времен союза так до сих пор и не установлен нормальный баланс тяжелой промышленности, легкой промышленности и частных предпринимателей, а также от того что не создана нормальная система ротации руководящей "элиты".