Вирус - космос

[zandr]

сообщили в ИСС.

https://www.iss-reshetnev.ru/media/news/news-270520-2

На «ИСС» выявлены случаи COVID-19
  У двух сотрудников компании «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва» подтверждён диагноз «коронавирусная инфекция».
По результатам проведённых тестов у двух сотрудников «ИСС» выявлен COVID-19. В связи с этим на предприятии принимаются усиленные меры по предотвращению распространения коронавируса.
Остановлена работа двух производственных цехов. Помещения закрыты на полную дезинфекцию. Сотрудники подразделений, где выявлены случаи заболевания, и все, контактировавшие с ними, направлены на самоизоляцию по месту жительства. Для работников организована сдача тестов на наличие коронавирусной инфекции.
На предприятии ведётся строгий контроль температуры тела и соблюдения масочного режима. Персонал обеспечивается всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты и дезинфекции.
Ситуация контролируется Оперативным штабом АО «ИСС».

[АниКей]

portalvoronezh.ru

Военные показали фото обработки Воронежского центра ракетного двигателестроения

Военные провели два этапа специальной обработки Воронежского центра ракетного двигателестроения. Об этом 27 мая сообщили в пресс-службе Западного военного округа. Обработка должна предотвратить попадание коронавирусной инфекции на территорию предприятия. 

Обработка будет проводиться в три этапа. Первые два предполагают специальную очистку предприятий Конструкторского бюро химавтоматики. В ходе работ военнослужащие применяют специальную технику — авторазливочные станции АРС-14КМ и носимые комплекты дезинфекции ДКВ-1 для обработки напольного покрытия, контрольно-пропускных пунктов, пассажирского служебного транспорта, входных групп и рабочих мест.

Еженедельно планируется проводить обработку более 3,5 тысяч квадратных метров прилегающих к центру площадей, автопарка, входных групп и проходных пунктов предприятия.

[АниКей]

rbc.ru

Власти предложили особые правила увольнений и простоя во время пандемии

Трудовое законодательство в норме предоставляет работодателю три основных способа оптимизации персонала: введение простоя, сокращение штата или численности и перевод на неполный рабочий день. Принципы поведения работодателей и работников в условиях карантинных мер в действующих законах конкретно не прописаны.
Проект постановления предлагает установить, что в период вынужденной приостановки деятельности компании из-за карантинных ограничений работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. «Прекращение трудовых отношений с работником, на которого распространяются ограничительные мероприятия, осуществляется по инициативе работника (по собственному желанию) или по соглашению сторон», — говорится в документе.
Запрета принимать решение о сокращении численности или штата во время карантина в документе не прописано. Но предлагается установить, что в случае сокращения численности или штата, если срок уведомления работников истекает в период карантина, увольнение происходит только после завершения ограничительных мер — на следующий рабочий день после этого, следует из проекта Минтруда. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предупредить сотрудников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или по сокращению штата не позднее чем за два месяца до увольнения.
В отношении работников, на которых не распространяются ограничительные меры (работники предприятий непрерывного цикла, аптеки, продуктовые магазины, банки и т.д.), согласно документу, введение простоя осуществляется по действующему законодательству:

• временная приостановка работы, вызванная эпидемией и любыми исключительными обстоятельствами, ставящими под угрозу жизнь людей, является простоем по причинам, не зависящим от работодателя или работника, и оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, должностного оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя;
• если простой не связан с мероприятиями по предотвращению эпидемии, а является простоем по вине работодателя, то он оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника.

В период действия ограничительных мероприятий работникам может быть предоставлен отпуск по согласованию с работодателем, уточняется в проекте постановления. При этом «временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска», говорится в документе. Согласно Трудовому кодексу, если в период отпуска работник заболевает, то отпуск может быть продлен на время больничного.
Перевод на неполный рабочий день и другую работу
Минтруд предлагает сократить срок уведомления сотрудника об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы (в том числе введения режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели), с двух месяцев до двух недель, если необходимость таковых вызвана карантинными ограничениями, отмечается в проекте постановления. Сейчас, согласно Трудовому кодексу, о предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель должен предупредить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.
Одновременно ведомство предлагает наделить работодателя правом переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до трех месяцев, говорится в документе. По действующему трудовому законодательству временный перевод на другую работу без согласия работника возможен только на один месяц. Согласно проекту нового постановления, перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия сотрудника, а его зарплата не должна быть ниже среднего заработка на прежней работе. Относительно этой нормы Минтруд ожидает позиции профсоюзной стороны и будет определять свою позицию с учетом мнения профсоюзов, сказали РБК в министерстве.
Для оперативного введения сменного режима рабочего времени «для рассредоточения работников в помещениях», оптимизации нагрузки, исключения контактов с инфицированным работником остальных сотрудников Минтруд считает возможным уведомлять работников о новых графиках сменной работы не позднее чем за семь календарных дней до введения их в действие, следует из документа.
Риски для работников и трудового права
Подготовленный Минтрудом проект постановления содержит риски для работников, полагает проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Это сокращение прав трудящихся, вызванное обстоятельствами внешнего характера, но направленное на то, чтобы облегчить участь работодателя», — полагает он.
По мысли министерства, реализация постановления должна способствовать экономической устойчивости работодателя с тем, чтобы он смог, к примеру, перераспределить работников между видами деятельности, обеспечить устойчивую занятость, предполагает Сафонов. Однако работодатели и сейчас имеют возможность сократить операционные издержки в условиях падения выручки из-за карантинных ограничений, отправив работников в неоплачиваемые отпуска, добавил он. «Основная часть увольнений происходит через принуждение работника уйти либо по соглашению сторон, либо по собственной инициативе, что говорит о том, что многие нормы трудового законодательства так, как надо, не работают», — считает эксперт.
Документ Минтруда не бесспорный как с точки зрения содержания, так и с точки зрения его нахождения в системе современного российского права, отмечает глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич. С одной стороны, можно положительно оценить разъяснение вопроса о том, когда работодатель может вводить простой и как оплачивается рабочее время в этот период, заметил он. С другой — есть положения, носящие риски для работников, например, в части отказа продления отпуска на время нетрудоспособности или временного перевода работника без его согласия на иную работу в течение трех, а не одного месяца.
Подзаконные акты, к которым относятся и постановления правительства, не должны ухудшать положения субъектов правоотношений по отношению к тому, что урегулировано федеральным законодательством, подчеркнул он. «Я уверен, что по итогам мы получим массовые иски в судах, в том числе обращения как в Верховный, так и в Конституционный суд, по вопросу применения отдельных положений данного постановления», — заключил Бабич.
Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией, федеральными конституционными законами осуществляется в первую очередь Трудовым кодексом. Федеральные законы, указы президента, постановления правительства и все подзаконные акты должны ему соответствовать и не могут противоречить. Внесение изменений в Трудовой кодекс, приостановление действия его положений должно осуществляться отдельными федеральными законами.
Проект постановления правительства, разработанный Минтрудом, «грубо нарушает иерархию источников права, основанную на Конституции и Трудовом кодексе», считает заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА имени О.Е. Кутафина Никита Лютов. По его мнению, документ представляет собой «попытку «ради революционной целесообразности» актами правительства регулировать то, что подлежит регулированию на законодательном уровне. «При этом власть избегает введения чрезвычайного положения», — напоминает он.
Президент Владимир Путин 11 мая объявил о завершении действия режима нерабочих дней. Согласно указу президента, решения, как конкретно снимать ограничения, а на каких территориях и для каких организаций, напротив, сохранить карантинные меры, будут принимать главы регионов. Свою работу, как это было и во время единых для всей страны нерабочих дней, должны продолжить непрерывно действующие организации, продовольственная розница, аптеки, медучреждения и др.
Последствиями пандемии и объявленных нерабочих дней, несмотря на требование сохранения за работниками зарплаты, стали сокращение доходов россиян, а также неоплачиваемые отпуска и увольнения. Число безработных россиян в апреле возросло за месяц на более чем 800 тыс. человек — до 4,3 млн, следует из оценки Росстата, уровень безработицы в стране вырос до 5,8% экономически активного населения— максимума за четыре года. Одновременно еще свыше 3 млн человек (или порядка 5,5% всех работников) переведены в режим неполной занятости, сообщал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. «На сегодняшний день почти 1,5 млн работников направлены в простой, 1,3 млн человек заняты неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и около 280 тыс. работников находятся в неоплачиваемом отпуске», — докладывал он президенту в среду, 27 мая.

[Василий Ратников]

Военные показали фото обработки Воронежского центра ракетного двигателестроения

Последнее фото огонь.

Пытали бы никогда не догадался что это фото действующего центра ракетного двигателестроения.
Подумал бы после бомбежки завода лет 50 прошло и сталкеры пробрались в косплей играют.

[triage]

«Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва»

http://www.admk26.ru/novosti/nid-14563.html
30 мая 2020
В Железногорске зафиксировано семь новых случаев заражения коронавирусной инфекцией.  Среди указанных лиц пять сотрудников АО "ИСС" и два медицинских работника. 
 
Таким образом, в Железногорске  34 лабораторно подтвержденных случаев заражения коронавирусной инфекцией. 13 пациентов уже полностью излечились от коронавируса и выписаны....

СМИ - https://ria.ru/20200530/1572224591.html

https://www.iss-reshetnev.ru/media/news/news-290520
29.05.2020

В компании «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва» принимаются дополнительные меры по нераспространению коронавирусной инфекции.

Специалисты СЭС провели санитарную обработку двух производственных корпусов, административного здания, столовой и заводской проходной предприятия.

Усилен контроль использования средств индивидуальной защиты органов дыхания. Приказом генерального директора введён запрет на проход на территорию предприятия без защитных масок.

Ещё 867 сотрудников Решетнёвской фирмы прошли тестирование на выявление коронавирусной инфекции (всего 1762 человека). В ожидании результатов все находятся в самоизоляции.

На совещании оперативного штаба ЗАТО г. Железногорск было принято решение городской комиссии по ЧС и ПБ об организации обязательного тестирования на коронавирусную инфекцию всех сотрудников Решетнёвской фирмы, обратившихся в городскую Клиническую больницу № 51 с симптомами ОРВИ.

ранее

Спойлер

https://www.iss-reshetnev.ru/media/news/news-270520-2
27.05.2020
По результатам проведённых тестов у двух сотрудников «ИСС» выявлен COVID-19...
Остановлена работа двух производственных цехов. Помещения закрыты на полную дезинфекцию. Сотрудники подразделений, где выявлены случаи заболевания...

http://www.admk26.ru/novosti/nid-14547.html
Четыре новых случая заражения зафиксированы в Железногорске
26 мая 2020
В Железногорске зафиксированы четыре новых случая заражения коронавирусной инфекцией...
Таким образом, в Железногорске  всего 22 лабораторно подтвержденных случаев заражения коронавирусной инфекцией. 12 пациентов уже полностью излечились от коронавируса и выписаны.

 https://www.iss-reshetnev.ru/media/news/news-080520
08.05.2020
Более 1000 сотрудников предприятия прошли тестирование на наличие COVID-19. Случаев заболевания коронавирусной инфекцией среди них не выявлено....

[свернуть]

[АниКей]

Интервью Дмитрия Щенятского

Несмотря на ограничения, вызванные распространением коронавируса COVID-19, в мае 2020 года компания «Протон-ПМ» выполнила одну из ключевых производственных задач, отгрузив в НПО Энергомаш (входит в состав Госкорпорации «Роскосмос») первый турбонасосный агрегат двигателя РД-191 для ракеты-носителя «Ангара». Об этом, а также о новой реальности, в которой сегодня работает пермское предприятие, рассказал исполнительный директор Дмитрий Щенятский.

***

— Дмитрий Валерьевич, как удалось организовать работу в условиях распространения коронавируса?
— Безусловно, это оказалось непросто, особенно в первое время, когда мы не понимали, на какой период введены ограничения. Однако уже спустя неделю, 6 апреля, краевой Минпромторг включил наше предприятие в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Для выполнения гособоронзаказа на работу, получив разрешения, вышли порядка 1 500 человек — на все ключевые рабочие места, которые задействованы в выпуске этой продукции. Конечно, неделя простоя даром не прошла. Потребовались дополнительные усилия, чтобы цеха вошли в прежний ритм работы. Об эффективности организации производства можно судить по выработке валовой продукции на одного рабочего. Так, в апреле данный показатель составил 91 %. Это объективная оценка производительности труда всех, кто работал в это непростое время.
На сегодняшний день на предприятии трудятся чуть больше двух тысяч человек, за исключением «группы риска»: сотрудников старше 65 лет и тех, кто имеет серьёзные заболевания. Часть людей удалось перевести на дистанционный формат, заключив с ними дополнительные соглашения и организовав безопасный удалённый доступ к рабочим местам.
— Что ещё изменилось в организации работы на предприятии в этот период?
— Считаю, что нет худа без добра. Ограничения, связанные с распространением коронавируса, позволили нам иначе посмотреть на организацию работы, прежде всего с точки зрения внедрения в повседневную практику информационных технологий. И раньше в рамках интегрированной структуры мы использовали такой инструмент коммуникации, как видеоконференции. Сегодня применяем его вместо оперативных совещаний и внутри предприятия: подключили к видеоконференцсвязи всех начальников цехов, ключевых специалистов. Видим, что увеличилась скорость принятия решений, быстрее ставятся задачи. Бывает, что личного общения не хватает, но всё идёт к тому, чтобы опыт удалённой коммуникации, который мы получили в период ограничений, применять и в дальнейшем. Будем учиться общаться с помощью цифровых технологий, чтобы повысить эффективность управления как производством, так и предприятием в целом.
— В мае, несмотря на полтора месяца работы неполным составом, «Протон-ПМ» удалось отгрузить заказчику первый турбонасосный агрегат двигателя РД-191...
— На самом деле задача была не из простых, и в ходе её решения мы столкнулись с трудностями. Где-то понадеялись на свой производственный опыт и не смогли в полной мере перенять наработки головного КБ в изготовлении ТНА и других агрегатов РД-191. Как результат, освоение закреплённой за нашим предприятием номенклатуры затянулось. Непросто шло, к примеру, внедрение необходимых технологий. Одну из них — ионно-плазменное напыление — мы пока не освоили, поскольку не удалось ввести в эксплуатацию предназначенную для этого установку. Сегодня делаем это покрытие в НПО Энергомаш. Но главное в этой ситуации — сделать правильные выводы, как в плане подготовки производства, так и освоения новых технологий.
Что касается дальнейшей поставки агрегатов РД-191, то предприятие заключило контракт на изготовление шести серийных ТНА в рамках опытно-конструкторских работ «Амур». Их предстоит изготовить и отправить заказчику уже в этом году, с августа по ноябрь. Конечно, мы ждём квалификационных испытаний агрегатов, изготовленных «Протоном», в составе двигателя. Кроме того, не будем забывать, что на базе нашего предприятия создан центр компетенций интегрированной структуры «Литейное производство». Мы должны освоить изготовление литых заготовок из стальных и титановых сплавов для двигателей РД-191, РД-171МВ. Пока эта работа ведётся без отставания от графика.
— Как обстоят дела с другими направлениями работы, не связанными с выполнением гособоронзаказа?
— Мы не останавливали наших соседей — «ОДК-Пермские моторы» — и продолжили проводить испытания газотурбинных установок. Чтобы организовать эту работу, важную для выполнения госконтрактов, в том числе международных, руководство Объединённой двигателестроительной корпорации обращалось к краевым властям. Есть направления диверсификации, где нужно усилить работу. Прежде всего это касается развития отдела автоматизированных систем управления техпроцессами, его адаптации к работе в рыночных условиях, которая требует безусловного выполнения взятых на себя договорных обязательств. По освоению гражданских видов продукции мы отстаём. Время, когда можно было ссылаться на ограничения, прошло, поэтому задачи по диверсификации производства сегодня — среди первоочередных.
— Предполагаются ли какие-либо меры поддержки предприятия со стороны государства?
— «Протон-ПМ» вошёл в список системообразующих российских предприятий, утверждённый на уровне Правительства РФ, по которым ведётся постоянный мониторинг финансово-экономического состояния. Этот статус даёт нам возможность получить льготный кредит — его размер определяется среднемесячной выручкой предприятия. Мы, как и другие компании интегрированной структуры, такую заявку уже подали, это позволит нам своевременно выплатить зарплату в июне, несмотря на сокращение объёмов производства. Кроме того, для системообразующих предприятий предусмотрены такие меры господдержки, как предоставление прямой субсидии из бюджета, отсрочка по уплате налогов, получение госгарантии. Очевидно, что если будет работать промышленность, выплачиваться зарплата, то будет работать малый и средний бизнес. Поэтому основная задача сегодня — развернуть в полном масштабе деятельность предприятий с учётом имеющихся перспектив, что позволит после снятия ограничений быстро восстановиться экономике.
— Что предприятие будет делать дальше, чтобы сдерживать распространение коронавируса и ускорить снятие ограничений?
— Наша задача не только обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, но и проконтролировать, как выполняются все требования. На сегодняшний день мы с этой задачей справляемся. Выявлено два случая заражения: люди изолированы, находятся на лечении. Проведена обработка рабочих мест, ведётся мониторинг состояния здоровья контактировавших с заболевшими. Надеюсь, нам удастся предотвратить новые случаи. Безусловно, важна личная ответственность работника, но и мы приняли дополнительные меры по защите коллективов. Вместе с коллегами по моторостроительной площадке запустили на проходных систему проверки температуры тела с помощью тепловизоров. Выдали инфракрасные термометры в цеха. Организовали бесконтактный замер температуры на проходных загородной площадки. Всё это позволит и в дальнейшем минимизировать трудовые потери по больничным. Понятно, что с этим вирусом, как и с другими — гриппом, ОРВИ — нам придётся жить дальше.

Орбиты Протона № 5 (266) от 27 мая 2020 года

[АниКей]

Электронные больничные работающим пенсионерам продлены до 11 июня

01 июня 2020

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из‑за коронавируса, не перешедшие на удаленную работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно. Изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.
На совещании 11 мая Президент указал на необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше. Выданные им новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие‑либо дополнительные сведения или документы.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведенные на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчета берется среднемесячный заработок, но не более среднего максимального заработка в 69 961,65 рубля в месяц.

Подробнее на IKSMEDIA.RU: http://www.iksmedia.ru/news/5668546-Elektronnye-bolnichnye-rabotayushhi.html#ixzz6O8ohrtTr

[zandr]

https://ria.ru/20200602/1572325436.html

"Роскосмос" по минимуму отправляет сотрудников в Казахстан
НУР-СУЛТАН, 2 июн - РИА Новости. "Роскосмос" в настоящее время отправляет в Казахстан минимально необходимое для работы там число сотрудников из-за ограничений, которые были введены из-за коронавируса, сообщил во вторник представитель российской госкорпорации в Казахстане Анатолий Красников.
Он отметил, что пандемия коронавируса оказала влияние буквально на все стороны жизни и "космодром (Байконур - ред.) не является исключением в этом смысле".
"Естественно, в этой ситуации, когда возникли новые затруднения, новые ограничения, мы очень благодарны казахстанской стороне, мы благодарны правительству Казахстана и лично президенту Касым-Жомарту Токаеву за добрую волю, за ту помощь, которую они нам оказали в организации мероприятий (связанных с запусками - ред.), когда достаточно большое количество людей, техники были перебазированы на территорию Казахстана, и это все прошло без сучка, без задоринки. Естественно, были определенные предъявлены требования, мы с пониманием восприняли эти требования", - сказал Красников в ходе онлайн-брифинга на площадке международного информационного агентства и радио Sputnik.
По его словам, теперь сотрудники "Роскосмоса" "должны перед прилетом в Казахстан сдавать тесты на наличие коронавируса, предъявляя их на въезде в страну". "Мы сейчас по минимуму отправляем наших сотрудников сюда. Приезжают только те люди, которые действительно необходимы. Соблюдаем те требования, которые предъявляет нам казахстанская сторона, это и карантинные мероприятия и использование индивидуальных средств защиты", - отметил представитель госкорпорации.

[АниКей]

tass.ru

Число заразившихся коронавирусом сотрудников ИСС им. Решетнева выросло более чем вдвое
ТАСС, 3 июня. Коронавирусную инфекцию обнаружили еще у восьми сотрудников компании "Информационные спутниковые системы" (ИСС) им. М. Ф. Решетнева" (входит в Роскосмос) - крупнейшего российского производителя спутников, расположенного в городе Железногорске Красноярского края. Об этом сообщила в среду пресс-служба администрации города.
По состоянию на 30 мая было известно о семи заразившихся. Таким образом, общее число заразившихся на предприятии, два цеха которого уже приостановлены из-за ситуации с коронавирусом, выросло до 15.
"Сегодня, 3 июня, стало известно о 12 новых случаях заражения коронавирусной инфекцией [в городе]. Среди указанных лиц восемь являются сотрудниками АО "Информационные спутниковые системы", - говорится в сообщении. На предприятии принимаются усиленные меры по предотвращению распространения коронавируса.
По данным на 3 июня, в Красноярском крае подтверждено 4 654 случая заражения коронавирусом, прирост за сутки составил 124 человека. За время пандемии в регионе 1 300 человек выздоровели, 43 умерли.
АО "Информационные спутниковые системы" им. М. Ф. Решетнева - крупнейшая российская компания, создающая космические аппараты связи, телевещания, ретрансляции, навигации, геодезии. В настоящее время две трети орбитальной группировки России - это спутники разработки и производства ИСС.

[АниКей]

"Роскосмос" проведет спутниковую съемку строительства Covid-центров
4 июня 2020, 16:27 https://realty.interfax.ru/ru/news/articles/118072/
Москва. 4 июня. ИНТЕРФАКС — "Роскосмос" мониторит ситуацию с разливом топлива в Норильске, планирует провести спутниковую съемку места обрушения моста в Мурманске, извержения вулкана в Сахалинской области и строительства медицинских центров по борьбе с коронавирусом, сообщили в госкорпорации.

"В интересах Международной Хартии по космосу и крупным катастрофам выполнен мониторинг следующих чрезвычайных ситуаций: последствия прохождения урагана в Республике Бангладеш и Индии; последствия наводнения в Республике Эль-Сальвадор; разлив топлива в Норильске", — говорится в сообщении.
"Вместе с этим сегодня, 4 июня 2020 года, по запросу МЧС России была активирована Международная Хартия в целях мониторинга разлива топлива в Норильске силами иностранных космических аппаратов дистанционного зондирования Земли участников Хартии", — добавили в госкорпорации.

Международная Хартия по космосу и крупным катастрофам — некоммерческое соглашение, предусматривающие бесплатное получение и использование снимков со спутников участников в случае крупных катастроф. Помимо Роскосмоса, в него входит также Европейское космическое агентство, национальные космические агенства Канады, Франции, Индии, Японии, Китая, Германии, Великобритании, геологическая служба и Национальное управление океанических и атмосферных исследований США, а также ряд других организаций.

[АниКей]

aex.ru

РКС диверсифицирует дочерние предприятия для работы на некосмических рынках


4 июня 2020 г., AEX.RU –  Входящий в холдинг «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию «Роскосмос») АО «Научно-исследовательский институт физических измерений» (НИИФИ) в рамках стратегии холдинга по диверсификации производства и освоению новых, некосмических рынков, проводит реформу системы управления. Изменения бизнес-процессов на предприятии призваны повысить оперативность принятия решений и гибкость в работе с заказчиками. Об этом сообщает пресс-служба РКС.
НИИФИ – один из лидеров в области разработки и производства датчико-преобразующей аппаратуры для нужд ракетно-космической промышленности. В условиях снижения объемов финансирования по ряду проектов, в частности связанных с приостановкой производства двигателей для ракеты-носителя «Протон-М» и поэтапным выводом ее из эксплуатации, компания столкнулась с резким сокращением заказов на космическом рынке. В этой связи наряду с реструктуризацией и оптимизацией персонала в рамках диверсификации компания осваивает другие рынки. Так, одним из путей выхода стало успешное применение ряда разработок НИИФИ в гражданской авиации и атомной промышленности.
Сегодня специалисты компании ведут работы по созданию интеллектуальных высокотемпературных датчиков давления и вибрации для перспективных авиационных двигателей, систем вибромониторинга и диагностики вращающегося оборудования атомных станций, систем термометрии и контроля уровня для зернохранилищ напольного и силосного типов и другие работы, отметили в РКС.
Благодаря технологичности, надежности и высоким метрологическим характеристикам продукция НИИФИ обладает рядом конкурентных преимуществ. Для повышения эффективности работы с заказчиками на широком гражданском рынке компания с конца прошлого года проводит масштабную реформу системы управления. Ожидается, что преобразования позволят компании отойти от традиционной жесткой ориентации на работу в рамках технологической кооперации с другими предприятиями космической промышленности и стимулируют дальнейшую диверсификацию.
Генеральный директор АО «НИИФИ» Алексей Новоселов: «Учитывая высококонкурентную специфику наших рынков, характеризующихся также гибкой ценовой политикой и оперативностью совершения сделок, мы приняли решение о переходе от функциональной структуры управления предприятием к процессной. Такой подход рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных бизнес-процессов, выполнение которых делает ее ориентированной на результат, имеющий ценность для потребителя».
В конце прошлого года в НИИФИ был проведен аудит всех внутренних процессов компании: от приема заказов на НИОКР, поставку, закупочных процедур и управления запасами до производства и реализации готовой продукции. По результатам аудита был разработан план поэтапной оптимизации бизнес-процессов и проведены изменения в организационной структуре предприятия: определены точки входа и выхода по каждому из ключевых бизнес-процессов, перераспределена ответственность за конечный результат, введены ключевые показатели эффективности менеджмента.
Проведенные изменения позволяют значительно сократить издержки и время выполнения заказов, пересмотреть подходы к ценообразованию, повысить мотивацию сотрудников и операционную результативность компании в целом, отметили в РКС.

[АниКей]

interfax-russia.ru

Семнадцать работников предприятия Роскосмоса под Красноярском заразились COVID-19 - Сибирь || Интерфакс Россия

5 июня. Interfax-Russia.ru - Четыре новых случая заражения COVID-19 зафиксированы в Железногорске (Красноярский край), двое из которых - работники АО "Информационные спутниковые системы" (АО "ИСС", входит в КГ "Роскосмос"), сообщает пресс-служба городской администрации в пятницу.
"На 8 часов утра 5 июня стало известно о четырех новых случаях заражения коронавирусной инфекцией. Среди указанных лиц двое являются сотрудниками АО "Информационные спутниковые системы", один - представитель частного бизнеса и один ребенок", - говорится в сообщении.
Таким образом, общее число заболевших на предприятии - 17 человек. В Железногорске по данным мэрии утро 5 июня - 63 подтвержденных случая заражения COVID-19.
АО "ИСС имени Решетнева" производит космические аппараты различного назначения: спутники связи, спутники-ретрансляторы, навигационные спутники системы ГЛОНАСС, аппараты для дистанционного зондирования Земли.

[triage]

http://www.baikonuradm.ru/index.php?mod=all/news&ID=8963

08.06.2020  Заседание оперативного штаба: в Байконуре выявлено 8 инфицированных COVID-19

Спойлер

8 июня в городской администрации состоялось очередное заседание оперативного штаба по координации мероприятий по предупреждению и ограничению распространения коронавирусной инфекции на территории Байконура под руководством главы администрации Константина Бусыгина.

В ходе заседания были обсуждены вопросы санитарно-эпидемиологической обстановки по новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории города и принятых мерах по предупреждению её распространения; контроле соблюдения режима самоизоляции жителями, в отношении которых в установленном порядке вынесены постановления о самоизоляции.

Руководитель Регионального управления комплекса «Байконур» ФМБА России Андрей Попов проинформировал о санитарно - эпидемиологической обстановке в регионе и городе. Он отметил, что в Кызылординской области зарегистрировано 465 случаев заболевания коронавирусом, из них 4 случая – за последние сутки, выздоровел 291 человек.

[свернуть]

В городе Байконуре за 2 дня выявлено 8 инфицированных COVID-19. Вечером 5 июня из Торетама на скорой помощи поселка в ЦМСЧ №1 был доставлен пациент с лихорадкой средней степени тяжести. 6 июня данному пациенту, относящемуся к группе риска по возрасту, проведено лабораторное исследование на новую коронавирусную инфекцию, по результатам которого выявлен положительный результат. Фактически инфицированный гражданин проживает в поселке, но он контактировал с 14-ю родными и близкими, проживающими в Байконуре. Контактные лица были изолированы по месту жительства, у всех взяты пробы клинического материала на новую коронавирусную инфекцию. По результатам исследований у 8-и человек выявлен положительный результат на коронавирус, все они находятся на лечении в ковидном госпитале ЦМСЧ № 1.

На предприятиях Космический центр «Южный» и Байконурэнерго, в филиале «Байконур» РКК «Энергия» отрабатываются контакты инфицированных по месту работы, контактные лица к работе не были допущены и направлены на самоизоляцию на дому. На участках, где работали инфицированные, проводится дезинфекционная обработка.

Спойлер

Начальник ЦМСЧ №1 ФМБА России Дмитрий Чепрасов проинформировал, что по состоянию на 8 июня 7 пациентов, из числа ранее поступивших, выписаны с выздоровлением.

Главный врач Многопрофильной больницы управления здравоохранения Кызылординской области Жандос Адилхан проинформировал о контроле соблюдения режима самоизоляции жителями города, в отношении которых в установленном порядке вынесено постановление о самоизоляции.

По результатам обсуждения мер взаимодействия российских и казахстанских лечебных учреждений и органов санитарно-эпидемиологического надзора, ответственным лицам даны поручения для выполнения поставленных задач по координации совместных действий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в городе и исключению случаев «завоза» COVID 19 на территорию Байконура.

Оперативный штаб призывает жителей города строго соблюдать санитарные правила и личную гигиену, при посещении рынков, магазинов, кафе и мест массового скопления людей соблюдать социальную дистанцию, в помещениях надевать медицинскую маску. Берегите себя и своих близких!

[свернуть]

быстро: вечером 5-го обращение, а тесты взяты и получены результаты и находятся в медучреждении  перед совещанием 8 числа, в выходные дни отработали.

ничего с 18 мая  http://baikonur.fmbaros.ru/

https://ria.ru/20200608/1572655286.html

МОСКВА, 8 июн - РИА Новости. Первые случаи коронавирусной инфекции выявлены у специалистов предприятий "Роскосмоса" на космодроме Байконур, сообщила администрация города.

Спойлер

В сообщении на сайте администрации отмечается, что 5 июня из поселка Тюратам в центральную медсанчасть номер 1 города Байконур доставили пациента с лихорадкой средней степени тяжести, у которого позже был диагностирован COVID-19.

"Фактически инфицированный гражданин проживает в поселке, но он контактировал с 14 родными и близкими, проживающими в Байконуре", - отмечается в сообщении.

За прошедшие сутки у восьми из 14 контактных лиц был выявлен коронавирус, сейчас они лечатся в медсанчасти.

"На предприятиях Космический центр "Южный" (филиал ЦЭНКИ - ред.) и Байконурэнерго, в филиале "Байконур" РКК "Энергия" отрабатываются контакты инфицированных по месту работы, контактные лица к работе не были допущены и направлены на самоизоляцию на дому. На участках, где работали инфицированные, проводится дезинфекционная обработка", - отмечает администрация.

[свернуть]

http://www.baikonuradm.ru/userfiles/file/2020/jun/coronavirus_bk_08062020.pdf
Коронавирус: официальная информация
По информации Регионального управления комплекса «Байконур» ФМБА России,
на 16.00 часов 08 июня 2020 года в городе Байконур:
количество зарегистрированных случаев – 19;
количество зарегистрированных случаев за последние сутки – 8;
количество лиц, выписанных с выздоровлением – 7, из них выписано за последние сутки – 0;
количество лиц, находящихся на самоизоляции – 377, из них лиц контактных, находящихся под медицинским наблюдением – 139.
Всего исследовано на коронавирусную инфекцию на базе ФГБУЗ ЦГиЭ комплекса «Байконур» ФМБА России – 377 человек

ранее https://forum.novosti-kosmonavtiki.ru/index.php?msg=1989614

[АниКей]

interfax-russia.ru

В Калининграде на предприятии Роскосмоса коронавирусом заболели почти 30 человек -
Северо-Запад || Интерфакс Россия

Калининград. 9 июня. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - На предприятии АО "ОКБ "Факел" (Калининград, входит в госкорпорацию "Роскосмос") выявлен очаг заболевания коронавирусом, сообщили "Интерфаксу" в региональном управлении Роспотребнадзора.

"Очаг заболевания COVID-19 зафиксирован на заводе "Факел". Там выявлено 29 человек, у которых обнаружена инфекция. При этом у восьми сотрудников заболевание определено активно. На предприятии проводится комплекс противоэпидемических мероприятий", - сказали в ведомстве.

Ранее массовые вспышки коронавируса фиксировались в Калининградской областной клинической больнице и на консервном заводе ООО "Барс".
В Калининградской области по состоянию на 9 июня выявлено 1,858 тыс.случаев заражения (847 человек выздоровели), умерли 29, обследовано на COVID-19 нарастающим итогом 62,068 тыс. человек, из них остаются под медицинским наблюдением 4,611 тыс. человек, в том числе 95 в условиях обсерватора.

[АниКей]

+Пандемия помешала ученым из России и США в исследовании Венеры МОСКВА, 9 июн — РИА Новости. Встреча ученых из России и США по вопросу обсуждения совместной миссии на Венеру перенесена с октября 2020 года на февраль 2021 года в связи с коронавирусом, рассказала РИА Новости ведущий научный сотрудник Института космических исследований РАН Людмила Засова.

"Следующая встреча пройдет в феврале, до этого в октябре пройдет онлайн-конференция. Очная встреча могла бы состояться и в октябре, но была перенесена из-за коронавируса", — пояснила она.

   
Пока же, отметила Засова, сотрудничество между учеными двух стран продолжаются в формате телеконференции.

[triage]

Ну космос и вирус
Нам сверху все видней, ты так и знай. Продолжение.

https://dash.harvard.edu/handle/1/42669767
Здесь мы используем ранее проверенные потоки данных - спутниковые снимки парковок больниц и поисковые запросы Baidu по терминам, связанным с заболеваниями, - чтобы исследовать эту возможность. Мы наблюдаем тенденцию к росту трафика в больницах и объема поиска, начинающегося в конце лета и начале осени 2019 года. В то время как запросы респираторного симптома «кашель» показывают сезонные колебания, совпадающие с ежегодными сезонами гриппа, «диарея» является более специфическим симптомом COVID-19 и показывает только связь с текущей эпидемией.

https://abcnews.go.com/International/satellite-data-suggests-coronavirus-hit-china-earlier-researchers/story?id=71123270

Анализ спутниковых фотографий стоянок 6 крупных больниц Уханя и еще несколько контрольных точек.

[АниКей]

newkaliningrad.ru

Сотрудник «Факела», где выявили вспышку COVID-19, рассказал о вирусе на своем примере


Сотрудник калининградского завода АО «ОКБ «Факел», где была зафиксирована вспышка COVID-19, рассказал о коронавирусе на своем примере. В настоящее время мужчина лечится в Центре специализированных видов медицинской помощи области на ул. Барнаульской. Об этом он сообщил в беседе с корреспондентом «Нового Калининграда».
Александру 31 год, он трудится на рабочей должности. До начала июня мужчина находился в отпуске. По его словам, в первый же его рабочий день в его отделении выявили сотрудника с высокой температурой, на заводе — еще ранее.
«В среду, 3 июня, нас отправили домой, где должны были взять мазок на ,,корону", — рассказал собеседник. — В пятницу утром у меня пропали вкус и обоняние. Я испугался и позвонил в скорую и Роспотребнадзор. Во вторник, 9 июня, приехали и взяли мазок. Послушали легкие, сказали, что чистые. Также сделали анализ на содержание кислорода в крови, результат тоже был хороший. Но я все же чувствовал что-то неладное в организме. Немного болели почки. В первые дни температура была 37,8-38,1. По ночам был жар. Потел очень сильно. Потом температура пошла на спад».
Мужчину госпитализировали 12 июня, предварительно позвонив и вежливо спросив о его самочувствии. В шестиместной палате, где его разместили, находятся еще пять человек. Все они — с «ОКБ «Факел».
«В первый день дали воду, таблетки от малярии и хлоргексидин для полоскания. Вкалывают антибиотики и витамины. — продолжил собеседник. — Кормят так себе. К врачам очень положительные эмоции, обращаются хорошо, мило и ласково. Их мне жалко. Они на сутки заступают, по сути, в химкостюмах».
Мужчина также уточнил, что его и соседей по палате госпитализировали как бессимптомных, но лечат как всех, потому что «ничего не болит, но организм разваливается».
Мужчина отметил, что сразу после того, как у него выявили вирус, стали выяснять, с кем он общался в последнее время. Одними из тех, с кем контактировал заболевший, были его родители. Встречи были 2 и 3 июня.
«В общем ,,корона" — это не миф. И с ней надо быть аккуратней. Говорят, человек не чувствует, как разваливается. Санитарка рассказала, как человек лежит, у него все нормально, а через 2-3 часа его увозят в тяжелом состоянии. Говорит, чахнут на глазах прям, и это страшно», — завершил сотрудник «Факела».
Ранее в июне стало известно, что на предприятии АО «ОКБ «Факел» в Калининграде, которое входит в госкорпорацию «Роскосмос», произошла вспышка коронавируса. Речь шла о 29 зараженных.
Имя собеседника изменено по его просьбе

[АниКей]

В Калининграде остановлена работа завода "Роскосмоса" из-за коронавируса

Москва. 15 июня. INTERFAX.RU - В Калининграде приостановлена работа АО "ОКБ "Факел" (входит в "Роскосмос"), где выросло количество заразившихся коронавирусом, сообщили в областном управлении Роспотребнадзора.

В начале июня на заводе обнаружили 29 заразившихся, к 15 июня их число выросло до 82 человек.

"Предприятие пока что не работает. Там идет комплекс противоэпидемических мероприятий", - сказали в региональном оперативном штабе.

Ранее в Калининградской области очаги коронавирусной инфекции выявляли в Калининградской областной клинической больнице и на консервном заводе ООО "Барс".

Всего в регионе с начала пандемии подтверждено 2112 случаев заражения коронавирусом, умерли 34 заболевших.

[АниКей]

pasmi.ru

Рогозин готовится потеснить Чемезова на рынке аппаратов ИВЛ


Дмитрий Рогозин и Сергей Чемезов
Госкорпорация «Роскосмос» выходит на отечественный рынок аппаратов искусственной вентиляции легких (ИВЛ), где до этого царил «Ростех». Объем рынка, который собираются делить Дмитрий Рогозин и Сергей Чемезов, насчитывает десятки миллиардов рублей.
Производить новые аппараты ИВЛ будет одна из структур Объединённой ракетно-космической корпорации (входит в состав «Роскосмоса») — ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг». Предприятие будет специализироваться на выпуске мобильных аппаратов ИВЛ, об этом сообщает Baza со ссылкой на письмо гендиректора ОРКК Андрея Жерегеля правительству. В письме говорится, что «Аксион-Холдинг» недавно получил удостоверение на производство аппаратов ИВЛ.

«Производственные мощности... позволят серийно выпускать до 10 тыс. штук аппаратов ИВЛ в год. Первая партия данных аппаратов может быть изготовлена до конца второго квартала 2020 года. Прошу вас рассмотреть возможность закупок мобильных аппаратов ИВЛ производства АО Ижевский мотозавод ,,Аксион-Холдинг"», — цитирует Жерегеля Baza.

При этом сейчас главным поставщиком аппаратов ИВЛ в России является «Концерн радиоэлектронные технологии» (КРЭТ), который принадлежит «Ростеху». Ранее КРЭТ поставил в российские больницы несколько тысяч аппаратов ИВЛ «Авента-М» на общую сумму 14,6 млрд рублей. Этому способствовало то, что глава Минпромторга Денис Мантуров, близкий к главе «Ростеха» Сергею Чемезову, назначил КРЭТ единственным поставщиком для своего министерства, которое и распределяло аппараты по больницам.
И хотя в ОРКК уверяют, что не собираются конкурировать с КРЭТ, так как их аппараты мобильные, предназначенные для машин скорой помощи, а у оппонента — стационарные, Baza отмечает, что КРЭТ уже готовил к выпуску такие же мобильные аппараты.

«Рогозину могут сыграть на руку проблемы, которые недавно возникли у КРЭТ. Два ИВЛ, произведенные на Уральском приборостроительном заводе, загорелись. После этих происшествий Следственный комитет России начал проверку Уральского приборостроительного завода (предприятие КРЭТ), а Росздравнадзор приостановил поставки в больницы всех аппаратов ИВЛ «Авента-М»», — добавляет издание.

[Space books]

pasmi.ru

Рогозин готовится потеснить Чемезова на рынке аппаратов ИВЛ

Не дай бог!