НПО им. С. А. Лавочкина при Лемешевском С. А.

[Старый]

napalm пишет:
А как же выражение "талантливый руководитель"?  

Это отдельный талант - в области руководства.

[Валерий Жилинский]

Шамс пишет:
И теперь уже никакие деньги не помогут. Нужны люди, точнее их мозги.
Вот и аукнулся провал 90-х годов.
Мы даже не можем отправить АМС на Луну.

При чём здесь "провал девяностых"?
Человек ясно написал, что выставили его за несогласие с воровством конца нулевых и десятых. Если там так подбирали людей, что важны не деловые качества, а лояльность, то результат вполне предсказуем.

[Шамс]

Я немного о другом. В отрасли еще осталось немного стариков, которые не успели передать свой опыт молодым. В этом провал. Не хватает опытных людей в возрасте 40-50 лет.

[Валерий Жилинский]

Прошу прощения.
   
Но, ИМХО, если бы в нулевые, когда деньги появились, начали бы активно работать, а не "осваивать финансирование", то сейчас были бы и опытные работники, и АМС, и группировка на орбите иначе бы выглядела.

[Prototip]

Шамс прав абсолютно...
Сам ушел в середине 90-х... 3 года назад вернулся... от 35 до 55 сотрудников раз два и усё...

[sychbird]

Отдельные таланты проблему не решают. Нужна конструкторская школа - некая неформальная структура. 

Школу порождает успех. 
Пусть по началу локальный, но он должен быть. 

Административное дремучее болото можно только переформатировать полностью. Но нужен сильные лидер и ресурсы. Не обязательно чисто финансовые. Могут сработать и административные. В виде карт-бланша например на определенный срок и затычек для носа и ушей у верхних манагеров от поднимающейся из осушаемого болота вони     

Чем глубже болото - тем больше и дольше воняет  :!:

[Старый]

sychbird пишет:
Отдельные таланты проблему не решают. Нужна конструкторская школа - некая неформальная структура.

Прежде всего нужна политическая воля.

[sychbird]

Старый пишет:

sychbird пишет:
Отдельные таланты проблему не решают. Нужна конструкторская школа - некая неформальная структура.

Прежде всего нужна политическая воля.

Ну есть политическая воля на супертяж. И что  :?:   
Никто под эту волю впрягаться не готов. Одни бздуны в наличие.  :evil:  

Лапота чего-то там вякает, так его аппаратными методами гнобят. Я не знаю его потенциала и возможностей управленческих, но он хоть что-то на перспективу предлагает. 
А прочие - один скулеж про жидкие возможности. Под жидкие возможности никто ничего никогда и не даст.  :!:  
Понятно, что в просер  "детишкам на молочишко."

[Старый]

sychbird пишет:

Старый пишет:

sychbird пишет:
Отдельные таланты проблему не решают. Нужна конструкторская школа - некая неформальная структура.

Прежде всего нужна политическая воля.

Ну есть политическая воля на супертяж. И что  :?:  

Во первых нет политической воли. А во вторых это всё равно что политическая воля на телепортатор. 

Никто под эту волю впрягаться не готов. Одни бздуны в наличие.  :evil:  

Буагага! Какая ж это политическая воля? Политическая воля это как минимум "Вы не способны сделать эту работу? Кто сможет возглавить предприятие вместо Вас?" а как максимум "Или через три года ракета будет или сушите сухари!" В политическую волю не впрягаются, в политическую волю впрягают. 

А прочие - один скулеж про жидкие возможности. Под жидкие возможности никто ничего никогда и не даст.  :!:  
Понятно, что в просер "детишкам на молочишко."

Политическая воля на такие проекты должна быть у руководства страны и отрасли, а не у руководителей предприятий и фирм. Политическая воля должна быть у тех кто даёт деньги а не у тех кто их расходует. См. программу Аполлон. 
 Если же вся политическая воля сводится к "надо дать денег а всё остальное сделается само", то кончится тем что деньги украдут и ничего не будет. 

[Старый]

Какойто намёк на политическую волю проявился при строительстве Восточного. А потом всё опять затихло.

[Schwalbe]

Старый пишет:
Какойто намёк на политическую волю проявился при строительстве Восточного. А потом всё опять затихло.

Не могут они спрашивать. Прецедент возникнет. С 1991 года главная привилегия номенклатуры - безответственность. 

[sychbird]

Не надо путать политическую волю времен, когда существовала реальная опасность ядерного уничтожения  СССР и современную. 
Разные стимулы для всех граждан страны и для работников отрасли.

Когда в ответ на запрос: "что надо", в ответ получают планы на десять лет, то любая политическая воля спешит слинять в кусты. 

А вот если выдвигают  потребности на 5 лет и дают гарантию, что если не будет дисконта на потребности, то результат гарантирован, то и политическая воля растет и крепнет. 

[Старый]

sychbird пишет:
Не надо путать политическую волю времен, когда существовала реальная опасность ядерного уничтожения СССР и современную.

Почему это не надо? Политическая воля нужна всегда и везде. 

Разные стимулы для всех граждан страны и для работников отрасли.

А кто не хочет попасть под политическую волю пусть пишет заявление и идёт в управдомы. Можно в сантехники, тоже уважаемая профессия. Чтоб получать деньги, звания и награды надо трудиться и рисковать. Надо брать на себя смелость и ответственность. 

Когда в ответ на запрос: "что надо", в ответ получают планы на десять лет, то любая политическая воля спешит слинять в кусты. 

Это не политическая воля. Это политическое безволие. Во ответ на такие планы политическая воля не линяет в кусты а задаёт простой вопрос: "Кто вам дал задание сорвать мероприятие?" И дальше уже в зависимости от поведения планировщика. Если скажет "Виноват, ошибся, сделаю за три!" значит будет Героем труда и Академиком. Если скажет "Я не смогу, отпустите" то пойдёт в управдомы. Если ответит "Мне лучше знать, а ты кто такой?" то поедет на Лубянку и не выйдет пока не вспомнит названия всех натовских спецслужб которые дали ему задание сорвать и развалить. В назидание другим.

[Старый]

Schwalbe пишет:

Старый пишет:
Какойто намёк на политическую волю проявился при строительстве Восточного. А потом всё опять затихло.

Не могут они спрашивать. Прецедент возникнет. С 1991 года главная привилегия номенклатуры - безответственность.

Безответственность номенклатуры возникла ещё при Хрущёве. И уже в конце 70-х стала тотальной. Чтото требовать от номенклатуры а тем более наказывать её за развал работы считалось сталинизмом.

[sychbird]

Старый пишет:
Это не политическая воля. Это политическое безволие. Во ответ на такие планы политическая воля не линяет в кусты а задаёт простой вопрос: "Кто вам дал задание сорвать мероприятие?" И дальше уже в зависимости от поведения планировщика. Если скажет "Виноват, ошибся, сделаю за три!" значит будет Героем труда и Академиком. Если скажет "Я не смогу, отпустите" то пойдёт в управдомы. Если ответит "Мне лучше знать, а ты кто такой?" то поедет на Лубянку и не выйдет пока не вспомнит названия всех натовских спецслужб которые дали ему задание сорвать и развалить. В назидание другим.

А вот это яркий пример политической демагогии и безответственности. Болтать - не делать

Ибо"сделаю за три", годиться только для отмазки, а реальное требование должно включать отмену применения к разработке ряда действующих, якобы антимонопольных, законов, абсолютно бессмысленных после создания госкорпорациии. И  госгарантий от Минфина по кредитам на весь объем заказов по теме Супертяжа. 

[Старый]

sychbird пишет: 
Ибо"сделаю за три", годиться только для отмазки, 

Нет. Это годится какраз для прокурора. Потому что если не сделает то сушите сухари. Не только за то что не сделал а ещё и за то что обманул. А обещая "сделаю за три" он должен иметь в уме "вобщето это можно сделать за два, а год в резерве на всякий случай чтоб до сухарей не дошло". 

а реальное требование должно включать отмену применения к разработке ряда действующих, якобы антимонопольных, законов, абсолютно бессмысленных после создания госкорпорациии. И госгарантий от Минфина по кредитам на весь объем заказов по теме

Всё это не имеет никакого отношения к работе разработчика. Всё это ему обеспечит политическая воля заказчика. Единственная проблема разработчика - сделать в срок то что ему заказали.

[Сергей]

Шамс пишет:
Я немного о другом. В отрасли еще осталось немного стариков, которые не успели передать свой опыт молодым. В этом провал. Не хватает опытных людей в возрасте 40-50 лет.

Prototip пишет:
Шамс прав абсолютно...
Сам ушел в середине 90-х... 3 года назад вернулся... от 35 до 55 сотрудников раз два и усё

Некоторые замечания. В части стариков - для привлечения молодежи в ракетно-космическую отрасль чего то не делали - бронь от армии, не шибко помогает, большинство отсиживало срок, потом сваливало, на гражданке больше платили. Другие стимулы - выпускникам профильных вузов в ведущих подразделениях стали сразу давать условно 30 т. р. , но при этом ведущие сотрудники, проработавшие по 30-40 лет, которые определяли уровень советских разработок , получают ...35 т. р. (плюс надбавки за секретность).Все они уже пенсионного возраста и добавка к пенсии очень солидная получается. Но вот стимула к передаче опыта не просматривается, конечно типовым работам научат, но сами уникальные знания передавать не будут по двум причинам, научишь полноценную замену - сократят, но и при редких исключениях - не смогут даже при желании. В отрасль приходят не самые способные, базовое образование стало заметно слабее, да и дальнейшим самообразованием не занимаются. И опытных в возрасте 40-50 лет по определению почти нет , так как НИР, ОКР без железа учат написанию отчетов и не более.

[sychbird]

Сергей пишет:
так как НИР, ОКР без железа учат написанию отчетов и не более.

В этом главная проблема  :!:  Конструкторскую школу создает успех. Хотя бы маленький. С него и начинается рост, если есть последовательность усложняющихся задач. Ну ежели нет, то  ничего и не будет. 

[Frontm]

Заявы Л. о улучшении соотношения проектно-поизводительных сил к бюрократии оказались обычными лозунгами.
Сотношение только ещё более ухудшилось. Ещё дирекции (включая дирекцию секретарш), ещё центры, я сбился со счёта, но до трёх считать умею.
Отдел мотивации способен только демотивировать сотрудников НПОЛ.
Какая нахрен политическая воля?)) о чём это вы?

Хорошие работники от одной только воли не появятся.

[triage]

для привлечения молодежи в ракетно-космическую отрасль чего то не делали - бронь от арми

закончил в 2002 году - устроился на предприятие связанное со станциями предупреждения о р.н. - "Фиг вам бронь" это не госпредприятие

проблему озвучили - на гражданке больше платили. 
Плюс после одной работы - сменить предприятие намного сложнее, а то можно стать специалистом в очень узком - что в случае чего больший опыт и знания никому и не продаж.

Но вот стимула к передаче опыта не просматривается, конечно типовым работам научат, но сами уникальные знания передавать не будут

работал в разных отраслях - везде сталкивался с этим.

ихмо - проблема сейчас не только в 90-х, можно было многое сделать в 00-е