Форум Новости Космонавтики

Прочие разделы => Черная дыра => Тема начата: Lunatik-k от 10.01.2018 21:14:25

Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 10.01.2018 21:14:25
Приходит разнарядка  на предприятие повысить зарплату при неизменном фонде оплаты труда.
Собрались кумы, сваты, отцы, жены, детки и думают.
Этих бездельников трогать нельзя, других бездельников трогать тоже нельзя и прочих бездельнико трогать нельзя близкие родстственни все-же и родственники важных знакомых и зарплату себе повысить надо - разнарядку о повышении зарплаты нужно выполнять.  
Решили оптимизировать, отделы энергетика и механика(не основное производство).
Ликвидировали группы конструкторов(по три-пять челевек) при отделах, занимавшиеся модернизацией оборудования и разработкой и ведения документацией по текущим изменениям в оборудовании. Оставили всех родственников и погонял(педагогов, агрономов и прочий непривередливый баласт). Частично разогнали специалистов ремонтных служб, особенно тех кто смел открывать рот и что-то пытался требовать непородственному.

Все хорошо указания, президента и олигарха выполнили.
Зарплату "кому-нужно" повысили. Средняя зарплата выросла, коль численность стала меньше.

Проходит пол-года сгорает частично часть энергетического оборудования, требуется частичная замена узлов, а его уже не производят.
Но ура есть аналогичное более современное.
И тут началось стоимость узла требующего замены всего 300 т.р. мелочь приобрели, но как подключать ? Для того чтобы пристроить новый узел, нужно внести плевые изменения в документацию ремонтируемого оборудования, частично изменить разводку, заменить пару пускателей, на более мощные и воткнуть пару дополнительных реле.
Привозят оборудование в цех вызывают электриков и погонялы из педагогов и агрономов, дают указание подключайте.
А простые электрики спрашивают дайте схему подключения, на прошлом узле было 4 конца, а на новом 16 концов. Обезумевшие педагоги и агрономы, какая Вам схема нужна подключайте и все, а электрики в ответ давай схему подключим.
И тут началось неделя проходит другая не подключают электрики оборудовани без схемы.
Свещание за совешанием в кабинете у родственников взбунтовались мол электрики, что делать ?
 Оптимизация пол года назад прошла ну с оптимизировали конструкторов отдела энергетика, зато родственникам зарплаты повысили указание президента и олигарха выполнили. 
Начали искать кто мол разработает схему из месных умельцев, а местные умельцы еще более каверзный вопрос погонялам, кто расписываться на документации будет, кто мол будет нести конструкторскую уголовную отвественность ежели что ?
Не нашлось среди оптимизаторв смелых они привыкли низачто не отвечать.
Начали репы чесать поехали по проектным организациям, а те "наглецы", хотят заключить предварительный договор, на "обследование" сгоревшего оборудования и хотят только за обследование 250 т.р. , за разработку проекта на моденизацию говорят не менее чем миллион.
Месяц прошел, а важное оборудование стоит, думу думают оптимизаторы, как у олигарха денег выпросить на разработку документации на модернизацию.

Пока в России процветает кумосватовская клоака, о каких либо достижениях можно забыть.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Штуцер от 10.01.2018 21:47:52
Два вопроса:
1. Это предприятие подведомствено Роскосмосу?
2. Лично Вы там работаете?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: LRV_75 от 10.01.2018 22:59:45
ЦитатаШтуцер пишет:
Два вопроса:
1. Это предприятие подведомствено Роскосмосу?
2. Лично Вы там работаете?
3. И если работаете, то вы кум или сват?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Odin от 11.01.2018 01:38:41
И что вы предлагаете? Ждать демаркации китайско-украинской границы, или дубьё брать и "судить по революционной справедливости"? Жалуетесь тут - кому?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Chilik от 11.01.2018 14:54:28
ЦитатаOdin пишет:
Жалуетесь тут - кому?
Вестимо кому.
Товарищу майору.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Старый от 12.01.2018 09:20:55
ЦитатаLunatik-k пишет:
Месяц прошел, а важное оборудование стоит, думу думают оптимизаторы, как у олигарха денег выпросить на разработку документации на модернизацию.
Ааааа! Так это всё собственность олигарха? 
ЦитатаПока в России процветает кумосватовская клоака, о каких либо достижениях можно забыть.
Нееее! Пока в России такие олигархи и вообще "хозяева", о достижениях можно забыть. 
Видишь ли, кого там расплодил олигарх на своём заводике, кому и за что он платит свои деньги - это абсолютно его личная проблема. Тебе то до него какое дело? Если душа рвётся - заведи себе заводик и рули им как надо. 
Волноваться надо когда наёмный директор набирает свою родню и платит им не свои (бюджетные) деньги. 
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Старый от 12.01.2018 09:29:48
 Вобще если на заводике олигарха сложится такая ситуация то максимум через месяц исполнительный директор этого заводика отправится на биржу труда с волчьим билетом. А следом за ним и вся его камарилья.
 На заводике где я тружусь за 11 лет уже толи пятый толи шестой исполнительный директор (сбился со счёта). Ни один их родственник/знакомый на заводе не работает. Предпоследний директор, правда, два года назад привёл с собой "команду", ни один из них уже здесь не работает. К тому ж он успел уволить предыдущую команду и счас вобще шоу, хозяин пытается найти кто же теперь всем этим будет рулить. 
 Вот какие на самом деле дела на частных заводиках. 
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 12.01.2018 11:05:52
ЦитатаСтарый пишет:
Вот какие на самом деле дела на частных заводиках.
Это там, где денежка тяжело достается и реально нормальное руководство нужно... А попадаются шараги, где бюджет конторы такие команды из своих да наших терпит -  особенно если всем остальным денежку урезать... Срок жизни у них не слишком хороший (дохнут быстрее, чем в среднем) - но вполне себе существуют по несколько лет...
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 12.01.2018 22:00:01
ЦитатаСтарый пишет:
ЦитатаLunatik-k пишет:
Месяц прошел, а важное оборудование стоит, думу думают оптимизаторы, как у олигарха денег выпросить на разработку документации на модернизацию.
Ааааа! Так это всё собственность олигарха?
ЦитатаПока в России процветает кумосватовская клоака, о каких либо достижениях можно забыть.
Нееее! Пока в России такие олигархи и вообще "хозяева", о достижениях можно забыть.
Видишь ли, кого там расплодил олигарх на своём заводике, кому и за что он платит свои деньги - это абсолютно его личная проблема. Тебе то до него какое дело? Если душа рвётся - заведи себе заводик и рули им как надо.
Волноваться надо когда наёмный директор набирает свою родню и платит им не свои (бюджетные) деньги.
Там все сложней называется ОАО с государственным участием.
Государство профинансировало и финансирует всё техническое переворужение.
Государство обеспечивает заказами.
А олигарх стрижет купоны.
И временами тусует директорат.
Но все это бесплезно т.к. современный меджмент в производстве полные нули.
Но всю свою родню обязательно за собой тянет, да и друзей и хороших знакомых пачками.
А всем известно, что НОЛЬ помноженное "на любые вложенные государственные деньги" на выходе НОЛЬ или величина близкая к ней.
Но есть еще и среднее и низшее звено и везде СватоКумавские кланы народ непотопляемый.
Тоже своих педагогов и агрономов в "современное производство" тянет.
"Современное производсто" в кавычках только по тому, что обурудование новейшее, а управляют им безграмотные ниначто не способные педагоги и агрономы.
Современные станки используются в ручном режиме.
Так СватоКумовские кланы современным технологиям не обучены и обучаться не собираются, а зачем деньги и так платят.
Тоже самое, что микроскопом гвозди забивать.
Получается, что завод штатно укомплеткован всеми руководяшими СватоКумовкими специалистами, а творить, создавать современные технологии на современном оборудовании некому.
Кстати некоторые руководители среднего звена вполне нормальные специалисты(если рассматривать их как специалистов 80 годов прошлого века),  но тянущийся за ними кумовской баласт съедает большую часть фонда оплаты труда, за счет которого можно было набрать нормальных специалистов.
Но как специалисты эти руководители по современным требования безнадежно отстали.
Получается, что имея современное оборудование вредряются технологии наколенного типа.
Т.к. для кумовского сброда, современные технологии непостижимое ремесло.

Не разогнав все это кумовское болото создать, что либо путное в этой обстановке нельзя.

Первый шаг к оздоровлению промышленности это поголовная переаттестация с жесткими требования к "профильности образования" в соотвествии с занимаемыми должностям.
Вплоть до уголовной отвественности.

Если этого не сделать, то все вложенные государстством в современное оборудование деньги будут выброшены на ветер, так как через несколько лет оборудование морально устареет.


Кстати нельзя забывать и о переаттестации рабочих там тоже полный бардак.
В недавние годы пока предприятия долго тонули разряды присваивали абы удержать.
И у многих  "высокоразрядных" специалистов знаний от силы на третий разряд, а у них 5-6 разряды. А ведь на них равняется молодежь, мол чего вы от меня хотите когда у дяди Васи 6 разряд, а он знает меньше, чем молодой.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Hrono от 14.01.2018 13:20:04
 «Когда мы добьёмся, что руководитель, специалист, интеллигент будет один и тот же человек, мы постараемся, чтоб он нам сказал: «Спасибо, ребята!»»

  Жванецкий М.М.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Дем от 14.01.2018 18:55:36
«Спасибо, ребята, вы больше не нужны!»
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 15.01.2018 08:36:02
ЦитатаДем пишет:
«Спасибо, ребята, вы больше не нужны!»
Дык это и сейчас периодически говорят... А потом набирают полный штат китайцев - и вперёд...
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 15.04.2018 21:01:32
И таких примеров очень много в российской промышленности.
Сначала вполне успешный авторемонтный завод, потом несколько лет оптимизация, потом распродажа всего оборудования, оставили только кранбалки в цехах.
А потом полное перепрофилирование в перевалочную торговую базу по складированию китайского ширпотреба.
Инженеры, токари,  сварщики и прочие специалисты не нужны.
Нужны одни грузчики с полной ротацией кадров из узбекистана.

Так закончили свое существование тысячи предприятий в России.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Дем от 21.04.2018 16:30:26
Ну а кому нужны автомобили хоть и хорошие, но устаревшие на полвека?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Атяпа от 21.04.2018 16:57:01
ЦитатаLunatik-k пишет:
И таких примеров очень много в российской промышленности.
Сначала вполне успешный авторемонтный завод, потом несколько лет оптимизация, потом распродажа всего оборудования, оставили только кранбалки в цехах.
А потом полное перепрофилирование в перевалочную торговую базу по складированию китайского ширпотреба.
Инженеры, токари, сварщики и прочие специалисты не нужны.
Нужны одни грузчики с полной ротацией кадров из узбекистана.

Так закончили свое существование тысячи предприятий в России.
ЦитатаРазыскали начальника мастерской. Это был, как потом оказалось, оборотистый делец. После взаимных представлений, рукопожатий и широких улыбок он быстро заговорил медовым голосом:
-- А! Слышал, слышал! Как же! Очень приятно! Мне о вас уже говорили. Ну что ж, поработаем. Дело у нас хоть и небольшое, но с большим будущим. Мы выпускаем в год 10 тысяч кроватей, и есть богатые перспективы.
-- Ну, кровати кроватями, а теперь придется заняться и самолетами.
-- Самолеты, конечно... Но ведь это дело-то какое... самолеты! Шутка сказать, самолеты... Знаете, чем это пахнет? -- И он сделал красноречивый жест рукой около шеи. -- А вот кровати -- это дело верное: они дадут нам десятки тысяч чистой прибыли, одних премиальных будет...
(с) Яковлев
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Odin от 21.04.2018 20:35:26
ЦитатаДем пишет: Ну а кому нужны автомобили хоть и хорошие, но устаревшие на полвека?
Если они "хорошие" - то не "устаревшие". Дело в том, кому и зачем вообще нужны автомобили.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Дем от 22.04.2018 22:31:12
Автомобили нужны чтобы ездить. 
И если у них движок из-за низкого сжатия жрёт на порядок больше бензина на километр - то такой автомобиль нахрен не нужен.
Хотя полвека назад такие параметры считались хорошими.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Odin от 22.04.2018 23:17:35
ЦитатаДем пишет: Автомобили нужны чтобы ездить. И если у них движок из-за низкого сжатия жрёт на порядок больше бензина на километр - то такой автомобиль нахрен не нужен. Хотя полвека назад такие параметры считались хорошими.
Вот полвека назад вы бы и говорили..А зачем сейчас пытаетесь убедить других, что нынешние ракеты уступают "новейшим" на порядок? В чём?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Дем от 24.04.2018 19:31:28
Прежде всего в цене производства. Маск свою Ф9 роботом варит, а у Союза морковки вручную заклёпками клепают. 
А ручной труд нынче дорог, даже если за него платить на порядок меньше. Всё-таки совсем гастарбайтера не поставишь, а то заклёпку не той стороной вобьёт.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Старый от 24.04.2018 19:34:56
ЦитатаДем пишет:
а у Союза морковки вручную заклёпками клепают.
Не вручную. Есть клепальный автомат.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Старый от 24.04.2018 19:43:44
ЦитатаДем пишет:
Автомобили нужны чтобы ездить.
И если у них движок из-за низкого сжатия жрёт на порядок больше бензина на километр - то такой автомобиль нахрен не нужен.
Хотя полвека назад такие параметры считались хорошими.
Тут что удивительно: самый экономичный самый современный керосиновый ЖРД имеет удельный расход всего на 5% ниже чем двигатель каменного века которым Королёв запускал первый спутник. А вот если взять стоимость... Угадай: почему никто не ездит на работу на автомобилях Формулы-1?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 07.11.2019 20:38:36
Оптимизация на марше.
Лаборатория неразрушающего контроля, ультразвуковой контроль.
Был слесарь пенсионер, получал зарплату 15000р.
Соптимизировали.
Теперь чтобы подогнать под профиль исследуемого изделия датчик УЗД, вопросы выносятся на планерку генерального директора.
Женщины умеют только датчик перемещать по изделию, а вот подогнать датчик по профилю изделия специалистов в лаборатории не осталось.
Зато блатной менеджмент остался на месте.
Менеджерам зарплату повысили.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 08.11.2019 04:11:33
ЦитатаLunatik-k написал:
Зато блатной менеджмент остался на месте.Менеджерам зарплату повысили.
Ну нельзя же сокращать начальство - это подает очень плохие идеи работникам...
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Denis Voronin от 08.11.2019 14:28:07
ЦитатаAlex_II написал:
 
ЦитатаLunatik-k (//forum/user/34156/) написал:
Зато блатной менеджмент остался на месте.Менеджерам зарплату повысили.
Ну нельзя же сокращать начальство - это подает очень плохие идеи работникам...
А ведь могут и параллели поглобальнее провести! 
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: AKr от 11.11.2019 13:23:43
ЦитатаDenis Voronin написал:
ЦитатаAlex_II  написал:
ЦитатаLunatik-k  написал:Зато блатной менеджмент остался на месте.Менеджерам зарплату повысили.
Ну нельзя же сокращать начальство - это подает очень плохие идеи работникам...
А ведь могут и параллели поглобальнее провести!  
               
                  
(http://chayan-journal.ru/media/k2/items/cache/e83a79315cc06d4fda91a5651489679d_M.jpg)
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 26.07.2020 15:39:15
Были вспомогательные рабочие оптимизировали, были основные рабочие оптимизировали, было ОТК оптимизировали, были энергетики цехов оптимизировали, были механики цехов оптимизировали, были специалисты оптимизировали.
Появились заказы исполнять их некем, остались только оптимизаторы и свато-кумовской менеджмент. 
Пытаются набрать новых идет сплошной брак.
И ведь никто не сажает оптимизаторов.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Василий Ратников от 26.07.2020 16:48:15
Цитата: Lunatik-k от 26.07.2020 15:39:15И ведь никто не сажает оптимизаторов.
потому что на самом деле никому не нужны эти заказы ))

разговоры об великом противостоянии с западом это только разговоры для тв аудитории.
ну вот был великий аналоговнетный танк армата, обещали его в армию тысячами.
как обычно в армию он не попал, во многом уверен из за "оптимизаторов" и "кумо-сватов"
и ? что плохого случилось ? нато напало отобрало калининград ? самолеты шувалова и жены медведева даже в карантин перестали летать в европу каждые две недели ? яхта усманова не может при швартоватся в барселоне ?

не буду долго тянуть, сообщаю ответ сразу - ничего не изменилось. вообще. совсем. ничего.
реальные интересы властей страны не пострадали.
по этому кого и зачем наказывать ? на оборот. свато-кумовской и оптимизирующий менеджмент наверх подали правильные отчеты об оптимизации и выполнении КПИ, значит что ? надо наградить.

когда властям что то надо, когда есть реальный интерес, тогда наказание тут же приходит.
но тут ? )) сдох максим, ну и все равно.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Василий Ратников от 26.07.2020 16:51:25
люди создадут себе в голове выдуманную картинку )) а потом такие как же так наблюдаемый результат не совпадает с ожидаемым.

если хотят чего то то это и делают. смотри не на слова и грозные бросания ручки, смотри на дела.
кого назначают на какие должности, куда деньги выделяют, за что сажают.

если на какой то завод назначают генеральным директором сына рогозина это значит что всем там наверху ваще пофигу какой результат будет на выходе. ну не полетит аналговнетный ил-112 ну и ладно. реальные интересы не в этом.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Schwalbe от 27.07.2020 20:40:27
Цитата: Василий Ратников от 26.07.2020 16:48:15разговоры об великом противостоянии с западом это только разговоры для тв аудитории.
С Западом противостояния нету. Но есть усиливающиеся команды с Запада. Настает время выполнить миссию России по участию в коалиционной войне.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 05.08.2020 22:39:24
Сейчас сватокумовской менеджмент любыми доступными методами пытается избавиться от специалистов тем кому за 65.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Schwalbe от 05.08.2020 22:44:33
Цитата: Lunatik-k от 05.08.2020 22:39:24Сейчас сватокумовской менеджмент любыми доступными методами пытается избавиться от специалистов тем кому за 65.
Этому процессу уже лет 7. Только нужно понимать, что им не комфортно и с теми, кому от 40.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 05.08.2020 23:02:17
В этом году тенденция с 65 обострилась, т.к. многие решили соблюдать указы президент по самоизоляции.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Schwalbe от 05.08.2020 23:14:47
Да, коронабесие тоже в тему.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Кубик от 06.08.2020 04:11:36
Цитата: Lunatik-k от 05.08.2020 23:02:17В этом году тенденция с 65 обострилась, т.к. многие решили соблюдать указы президент по самоизоляции.
Даже не уточнял - точно ли он подписал продление таких мер? Блин, мне уже четвёртый раз пора премию получать за непопадание в нарушители.. ;)
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 06.08.2020 11:39:24
Цитата: Кубик от 06.08.2020 04:11:36
Цитата: Lunatik-k от 05.08.2020 23:02:17В этом году тенденция с 65 обострилась, т.к. многие решили соблюдать указы президент по самоизоляции.
Даже не уточнял - точно ли он подписал продление таких мер? Блин, мне уже четвёртый раз пора премию получать за непопадание в нарушители.. ;)
Мне вот тоже дополнительную премию никто ни разу не выписал, хотя иногда дуркануть хотелось, думал и чего я работаю когда мог спокойно отдохнуть т.к. возраст походящий.
У нас начальник прежде чем попросить написать заявление об отказе на оформление больничного, всех предупреждал, что те кто вздумает выполнять указы будут первыми кандидатами на сокращение.
Некоторые не вняли предупреждению теперь всех под сокращение.
Причем сокращают под надуманным предлогом, мол что в цехе служба ремонтников ликвидируется.
Всем в том числе и мне вручили уведомление о сокращении в связи с ликвидацией службы в цехе.
А чез месяц тем которые не ходили на больничный вручили переводные, а тем кто побывал на больничных переводных не вручили.
Номинально служба числится в другом подразделении, хотя все кого оставили остались на прежних рабочих местах.
Типа появился новый начальник, но я его ни разу не видел, а реально заявки на ремонт как поступали из цеха так и поступают.
Вот и вся реорганизация в связи коронавирусом.

В других не ремонтных службах поступили аналогично, типа службы ликвидируются и некоторых переводят в другие подразделения.
Номинально бумажки о реорганизации оформили и от многих кому за 65 и неугодных избавились.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 17.08.2020 19:59:39
Оптимизировали большинство электриков, в цехах заменить сгоревшие лампочки стало некому.
Тридцать процентов систем освещения уже не работает.
Электрики не успевают ремонтировать цеховое оборудование.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 20.08.2020 20:57:41
В цехах оптимизировали сантехников, запорные смывные краны текут неделями, предполагаю, что убытки по потере воды значительно превышает зарплаты оптимизированных сантехников.
Вся деятельность свато-кумавского менеджмента направлена на то чтобы сохранить семейные интересы даже на среднем уровне.
Не будет же свато-кумовской менеджмент подымать подобные вопросы на планерке у гендиректора на планерке.
Поднятие подобных вопросов может привести к увольнению вплоть до начальников цехов, но и ничего не делается чтобы прекратить массовые потери воды.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 29.05.2021 22:29:54
Дооптимизировались.
В цехах остались одни погонялы и горлопаны, сплошные простои оборудования.
В цехах сократили цеховых механиков и энергетиков, теперь и заявки на запасные части никто не составляет.
Три месяца назад до погонял  довели, что некоторых запасных частей уже не осталось и в случае выхода  оборудования из строя, заменять будет нечем. Но погонялы не привыкли работать, они переданную им информацию, о необходимости запчастей пропустили мимо ушей.
Сейчас некоторое оборудование уже простаивает  по несколько недель, вопросы приобретения запасных частей решаются на планерках у генерального в авральном порядке.
Более того, после приобретения запасных частей погонялы бегают и орут мол когда будет отремонтировано оборудование, у них подход, что мол как только они выдали запчасть, то оборудование должно быть отремонтировано в течение часа. хотя там демонтаж старого узла может занимать несколько часов.
Погонялы создают нервозную обстановку на производстве, многие специалисты уже подумывают, а не послать ли подальше погонял и не пойти ли на заслуженные пенсии.
Пускай сами расхлебывают плоды собственной оптимизации.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Max Andriyahov от 30.05.2021 04:36:27
Цитата: Lunatik-k от 10.01.2018 21:14:25Приходит разнарядка  на предприятие повысить зарплату при неизменном фонде оплаты труда.
Собрались кумы, сваты, отцы, жены, детки и думают.
Этих бездельников трогать нельзя, других бездельников трогать тоже нельзя и прочих бездельнико трогать нельзя близкие родстственни все-же и родственники важных знакомых и зарплату себе повысить надо - разнарядку о повышении зарплаты нужно выполнять.  
Решили оптимизировать, отделы энергетика и механика(не основное производство).
Ликвидировали группы конструкторов(по три-пять челевек) при отделах, занимавшиеся модернизацией оборудования и разработкой и ведения документацией по текущим изменениям в оборудовании. Оставили всех родственников и погонял(педагогов, агрономов и прочий непривередливый баласт). Частично разогнали специалистов ремонтных служб, особенно тех кто смел открывать рот и что-то пытался требовать непородственному.

Все хорошо указания, президента и олигарха выполнили.
Зарплату "кому-нужно" повысили. Средняя зарплата выросла, коль численность стала меньше.

Проходит пол-года сгорает частично часть энергетического оборудования, требуется частичная замена узлов, а его уже не производят.
Но ура есть аналогичное более современное.
И тут началось стоимость узла требующего замены всего 300 т.р. мелочь приобрели, но как подключать ? Для того чтобы пристроить новый узел, нужно внести плевые изменения в документацию ремонтируемого оборудования, частично изменить разводку, заменить пару пускателей, на более мощные и воткнуть пару дополнительных реле.
Привозят оборудование в цех вызывают электриков и погонялы из педагогов и агрономов, дают указание подключайте.
А простые электрики спрашивают дайте схему подключения, на прошлом узле было 4 конца, а на новом 16 концов. Обезумевшие педагоги и агрономы, какая Вам схема нужна подключайте и все, а электрики в ответ давай схему подключим.
И тут началось неделя проходит другая не подключают электрики оборудовани без схемы.
Свещание за совешанием в кабинете у родственников взбунтовались мол электрики, что делать ?
 Оптимизация пол года назад прошла ну с оптимизировали конструкторов отдела энергетика, зато родственникам зарплаты повысили указание президента и олигарха выполнили. 
Начали искать кто мол разработает схему из месных умельцев, а местные умельцы еще более каверзный вопрос погонялам, кто расписываться на документации будет, кто мол будет нести конструкторскую уголовную отвественность ежели что ?
Не нашлось среди оптимизаторв смелых они привыкли низачто не отвечать.
Начали репы чесать поехали по проектным организациям, а те "наглецы", хотят заключить предварительный договор, на "обследование" сгоревшего оборудования и хотят только за обследование 250 т.р. , за разработку проекта на моденизацию говорят не менее чем миллион.
Месяц прошел, а важное оборудование стоит, думу думают оптимизаторы, как у олигарха денег выпросить на разработку документации на модернизацию.

Пока в России процветает кумосватовская клоака, о каких либо достижениях можно забыть.
Чушь полная. Цена проекта 1.250 тыр с ндс, я правильно понял? Требуется раз в полгода?
Сколько за 6 месчцев был фот "разогнанных служб и специалистов"?
Пусть средняя зп =45.000
С отчислениями и налогами =60.000
Пусть сократили 10 человек. За полгода это экономия 3.600.000 руб.

В чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: thunder26 от 30.05.2021 06:32:40
ЦитатаВ чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс.
Насчет служб энергетика и механика на машиностроительном предприятии в аутсорс - неоднозначный вариант.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Max Andriyahov от 30.05.2021 12:17:07
Цитата: thunder26 от 30.05.2021 06:32:40
Цитата: undefinedВ чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс.
Насчет служб энергетика и механика на машиностроительном предприятии в аутсорс - неоднозначный вариант.
Если директор месяц обсуждает на совещании вопрос в 1 млн руб. это уровень кроватной мастерской или небольшого СТО.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: opinion от 30.05.2021 12:46:32
Цитата: Max Andriyahov от 30.05.2021 12:17:07
Цитата: thunder26 от 30.05.2021 06:32:40
Цитата: undefinedВ чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс.
Насчет служб энергетика и механика на машиностроительном предприятии в аутсорс - неоднозначный вариант.
Если директор месяц обсуждает на совещании вопрос в 1 млн руб. это уровень кроватной мастерской или небольшого СТО.
Это плановая экономика. Вы, видимо, слишком молоды, поэтому не представляете, что это такое. Очень хорошо, если заключение договора удастся включить в план на следующий год. Если не получится, то можно попробовать на следующую пятилетку.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Max Andriyahov от 30.05.2021 14:02:14
Прекрасно знаю. Поэтому и пишу.

ЗЫ. Минутка юмора:
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 30.05.2021 14:47:52
"В чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс."

Нахватались неразумные новых терминов, только вот они не понимают, где этот термин можно применять.
На аутсорс можно отправить обслуживание принтеров т.к. этих принтеров как грязи в городе.
А вот на машиностроительных предприятиях много оборудования которое просто уникально.
Вот в нашей области больше нет оборудования которое мне приходится обслуживать и ремонтировать.
Нет и специалистов по обслуживанию этого оборудования.

И вот эти неразумные рекомендуют руководителям предприятия перевести службы механиков и энергетиков на аутсорс.
 
Попыжилисись, попыжились и сдулись. Конечно пытались создать карманные фирмы аутсорсинга, но когда начали предлагать это специалистам, то большинство специалистов отказалось.
Предлагали и мне пойти в одну из предполагаемых фирм, но я предложил другой вариант, что фирму создам я сам, и готов предприятию предложить обслуживание оборудования на условия  аутсорсинга.

На этом все их предложения и закончились. Директора тоже выгнали, сейчас прислали другого продолжает разваливать предприятие.

И того итог цеховых механиков и энергетиков сократили, директора тоже выгнали, службы развалили до такого уровня, что даже составлять заявки на запчасти некому.

Там где много уникального оборудования аутсорс это химера от дури экономических служб.

Эти неразумные экономисты рассуждают по себе, имеют сами некоторый поверхностный кругозор и думают что они специалисты. А вот в ремонте уникального оборудования, поверхностных знаний и общих рассуждений далеко не достаточно.  В ремонте очень часто нужны узко конкретные познания, получение которых требует значительных трудозатрат по освоению элементной базы и схемотехнических решений и логики работы этого оборудования.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Max Andriyahov от 30.05.2021 18:02:06
Цитата: Lunatik-k от 30.05.2021 14:47:52"В чём проблема? Нормальный перевод сервисных служб на аутсорс."

Нахватались неразумные новых терминов, только вот они не понимают, где этот термин можно применять.
На аутсорс можно отправить обслуживание принтеров т.к. этих принтеров как грязи в городе.
А вот на машиностроительных предприятиях много оборудования которое просто уникально.
Вот в нашей области больше нет оборудования которое мне приходится обслуживать и ремонтировать.
Нет и специалистов по обслуживанию этого оборудования.

И вот эти неразумные рекомендуют руководителям предприятия перевести службы механиков и энергетиков на аутсорс.
 
Попыжилисись, попыжились и сдулись. Конечно пытались создать карманные фирмы аутсорсинга, но когда начали предлагать это специалистам, то большинство специалистов отказалось.
Предлагали и мне пойти в одну из предполагаемых фирм, но я предложил другой вариант, что фирму создам я сам, и готов предприятию предложить обслуживание оборудования на условия  аутсорсинга.

На этом все их предложения и закончились. Директора тоже выгнали, сейчас прислали другого продолжает разваливать предприятие.

И того итог цеховых механиков и энергетиков сократили, директора тоже выгнали, службы развалили до такого уровня, что даже составлять заявки на запчасти некому.

Там где много уникального оборудования аутсорс это химера от дури экономических служб.

Эти неразумные экономисты рассуждают по себе, имеют сами некоторый поверхностный кругозор и думают что они специалисты. А вот в ремонте уникального оборудования, поверхностных знаний и общих рассуждений далеко не достаточно.  В ремонте очень часто нужны узко конкретные познания, получение которых требует значительных трудозатрат по освоению элементной базы и схемотехнических решений и логики работы этого оборудования.
Это очень трогательная история, аж на слезу пробивает.
Но причём тут исходный текст топикстартера? Спецы - есть, цена вопроса мульт с четвертью. Это не проблема, это - расходы.

Об чём тут ваш плач Ярославны?
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 30.05.2021 19:08:57
Цитата: opinion от 30.05.2021 12:46:32Это плановая экономика. Вы, видимо, слишком молоды, поэтому не представляете, что это такое. Очень хорошо, если заключение договора удастся включить в план на следующий год.
Ну нормально... Так в некоторых компаниях заявки выполняют. Пишешь список снабженцам, а потом через полгода - год мучительно гадаешь, что это за фигня и на кой черт она тебе год назад понадобилась... В Лукойле так например...
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 30.05.2021 20:15:49
Цитата: Alex_II от 30.05.2021 19:08:57
Цитата: opinion от 30.05.2021 12:46:32Это плановая экономика. Вы, видимо, слишком молоды, поэтому не представляете, что это такое. Очень хорошо, если заключение договора удастся включить в план на следующий год.
Ну нормально... Так в некоторых компаниях заявки выполняют. Пишешь список снабженцам, а потом через полгода - год мучительно гадаешь, что это за фигня и на кой черт она тебе год назад понадобилась... В Лукойле так например...

Вот в 2017 году подали заявку на приобретение компьютерных модулей АЦП и ЦАП ( в связи с пониманием того, что если они выйдут из строя, и в связи с отсутствием исходных текстов управляющих программ на оборудование то оборудование навечно встанет, если эти модули не были приобретены заранее). У нас ведь привыкли эксплуатировать оборудование минимум по 20 лет.

А экономический менеджмент рассуждает так, что как только выйдет из строя оборудование, так они сразу и приобретут запчасти. Эти дубины рассуждают так что в западных фирмах будут десятилетиями выпускать запчасти, для безголового сватокумовского менеджмента.  Текущая  жадность, в приобретении некоторых запчастей, на 200 тыс, может привести расходам на десятки миллионов. Украинской фирмы разработчика стойки управления просто нет, она давно обанкротилась. Они выполняли заказ в 2012 году.
И что Вы думаете сейчас уже 2021 год, а модули ЦАП и АЦП так и не приобрели.

При Сталине такой экономический менеджмент просто посадили-бы за вредительство лет на 10, и правильно бы сделали, а сейчас максимум, что сделают это выгонят с работы, если не отбрешутся, что такой заявки им не поступало.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 30.07.2021 22:24:57
Про аутсорсинг забыли, большинство специалистов послали их планы.
Теперь опять хотят надуть хотят внедрить грейдовую систему оплаты труда, в качестве  экперимента убедили в одном из цехов некоторых слишком доверчивых. Обещали горы золотые, мол будете получать даже больше.
Как только переводные подписали, через месяц надбавки сняли, зарплата упала 5-7 тыс. рублей чем была ранее.

Свато-кумовской менеджмент вместо повышения загрузки оборудования и диверсификации производства (внедрения гражданской продукции) в связи с сокращением заказов решил сокращать зарплаты специалистам, но не себе любимым.  Эти семейные банды плюют на указы Путина о диверсификации производства.

Кстати в связи с постоянной кадровой чехардой, увольнением и набором новых специалистов на производстве увеличилось количество брака, даже в тех местах где его никогда не было.
При этом недавно приобретенное современное оборудование простаивает и морально устаревает. Такой свато-кумовской менеджмент может только разорить страну, ничем не отвечая за это.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Veganin от 05.08.2021 23:25:00
Цитата: Alex_II от 30.05.2021 19:08:57
Цитата: opinion от 30.05.2021 12:46:32Это плановая экономика. Вы, видимо, слишком молоды, поэтому не представляете, что это такое. Очень хорошо, если заключение договора удастся включить в план на следующий год.
Ну нормально... Так в некоторых компаниях заявки выполняют. Пишешь список снабженцам, а потом через полгода - год мучительно гадаешь, что это за фигня и на кой черт она тебе год назад понадобилась... В Лукойле так например...
Полгода - это еще хорошо. У нас год. От формы собственности бардак вообще не зависит.
Цитата: Max Andriyahov от 30.05.2021 18:02:06Но причём тут исходный текст топикстартера? Спецы - есть, цена вопроса мульт с четвертью. Это не проблема, это - расходы.

Об чём тут ваш плач Ярославны?
Вы точно все посты топикстартера прочитали? Или прочитали, как топикстартер пишет об избытке жадных дураков на российском предприятии и вперед с шашкой, на полном скаку опровергать?
Предприятие, если Вы не поняли, производит продукцию военного назначения по госщаказу, спецов разогнали, а мульт с четвертью ни одному из оптимизаторов даже мысль не пришла потратить не на себя.

У нас вот-вот на предприятии навернется старенькая сушилка отлакированных фильтров (и не только). Цена вопроса - 2 млн рублей. Решили похерить свое производство и покупать фильтры. Как быть с другой продукцией и экстренными случаями, которые возникают на регулярной основе, руководители пока не думали.

 Мудрые жкономисты и финансисты хотели отдать на аутсорс специфические технические услуги, сэкономив 15 лямов на модернизации, но данная оптимизация провалилась - никто из руководства не захотел отвечать за результаты аутсорса за 600 км от предприятия, выполненный людьми, о которых никто ничего не знает (если результаты перепроверки будут отрицательными, то могут взять не только за жабры). В итоге, инженегров заставили считать всю экономическую часть и искать поставщиков стройматериалов и это при наличии нескольких мощнейших отделов экономистов  :)
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 05.08.2021 23:51:26
Цитата: Veganin от 05.08.2021 23:25:00От формы собственности бардак вообще не зависит.
Он зависит от градуса бюрократизации компании. Что в Лукойле что в Роснефти они ИМХО близки к максимальным...
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 29.08.2021 14:51:53
На днях провели аттестацию сварщиков одного из цехов завода.
Аттестация проводилась в двух направлениях.

1). Сварка образцов с последующим контролем.
2). Теоретическая часть.

Теоретическую часть проводил компьютерный "искусственный интеллект".

Теоретическую часть из 18 сварщиков провалили 100 процентов сварщиков.

Компьютерный "искусственный интеллект" предлагал каждому сварщику ответить на 20 вопросов.
У всех сварщиков были разные вопросы.

При ответах допускалось совершить только по две ошибки.

По результатам аттестации сварщики допускали от 8 до 12 ошибок.
А там были сварщики от 3 до 5 разряда.

Сварщики и комиссия в шоке и раздумье.

Повторную комиссию назначили через две недели.


Примечание:
предполагаю, что многие сварные технологи не смогут ответить на задаваемые вопросы.
Вот чего стоят большинство специалистов ОПК.

Пора всю сватокумовскую банду прогнать через "искусственный интеллект", прогонять эту банду нужно раза по два в год, может тогда начнут цениться специалисты с профильным образованием.




Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: triage от 30.08.2021 07:32:41
сварщики просто не занесли чтобы получить ответы
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: triage от 30.08.2021 07:36:15
Цитатаhttps://gazeta.ru/politics/2021/08/29_a_13928414.shtml

29 августа 2021, 10:23 Политика

«Война будущего начнется в космосе». Большое интервью Дмитрия Рогозина
...
-- Вы говорили, что собираетесь очистить «Роскосмос» от коррупции и казнокрадства. Удается?

-- Только этим и занимаюсь. Постоянно. Наше управление безопасности проводит плановые проверки, мы создали пронизывающую всю отрасль систему аудита, если были нарушения прошлых лет или нынешних, это немедленно докладывается нам, мы формируем необходимые документы и передаем сразу готовые.

Уже год у нас действует система прохождения полиграфа при назначении на любую значимую должность. Кандидатам задаются два вопроса -- первый касается его экономической добропорядочности, второй -- его добропорядочности как гражданина.
Эта история была введена по моему решению, она позволяет отсеивать людей, которые странно отвечают на поставленные вопросы. Поэтому гигантскую работу за последние годы провела эта система, в основном очистив людей, которые использовали бюджетные средства и свое властное положение для самообогащения или продвижения родственников.

Сейчас мы также практикуем избавление от родственных кланов. Мне докладывают, если такое имеет место.

-- Как вы считаете, сколько еще у вас уйдет времени, чтобы полностью искоренить коррупцию в организации?

-- Это постоянный процесс. Когда я еще занимался политической деятельностью... Многие же говорят, что политика -- дело грязное. Я говорил по-другому, что политика -- это профессия, где должны быть высочайшие стандарты этики.

Когда есть высочайшее количество соблазнов, власть, возможность распоряжаться миллиардами, сотнями миллиардов бюджетных средств, возможность продвижения кого-то, нужно быть настолько высоко этичным, чтобы воспрепятствовать своему сиюминутному желанию закрыть глаза на что-то. Нужен не только самоконтроль, но и другой контроль.

Мне очень легко живется. У меня все железобетонно по декларациям, у меня огромное количество контролирующих органов, которые наблюдают за мной в телескоп. Поэтому мне очень легко живется. А для моих подчиненных я должен обеспечить этот контроль
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 30.08.2021 21:36:39
Цитата: triage от 30.08.2021 07:32:41сварщики просто не занесли чтобы получить ответы

Причина очень простая поголовная деградация "специалистов" на всех уровнях производства.

Я помню те времена(в советское время), когда технолог механообработки на станках с ЧПУ, мог попросить отойти в сторону оператора, от фрезерного станка с ЧПУ внести необходимые коррекции при выставлении детали и продемонстрировать как по программе обработать любую деталь.
Когда я рассказываю, нынешним "сварным технологам", о том какие были специалисты при советской власти, на меня смотрят с недоверием.

Нынешние "технологи" порой "пишут" технологии досконально не зная режимы работы оборудования.

Современные "технологи" пишут так называемые "стандартные техпроцессы" каждый из которых  заканчивают дежурной фразой "режимы сварки уточнить на образце", этой фразой они с себя снимают всю ответственность за написанную чушь.

Сварщики всегда говорят, что если они будут руководствоваться той галиматьей, что написана в "техпроцесcе", то получится 100% брак.

И при таком уровне квалификации современных "технологов", какой может быть спрос с обычных сварщиков, когда обычный сварщик со 100% гарантией знает больше, чем нынешние "технологи".

Пока не разгонят, через постоянные аттестации эти сватокумавские банды, от брака на производстве не избавиться. На каждом рабочем месте должен работать специалист, а не родственник или друг дяди Вани.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Водитель от 30.08.2021 23:27:07
Про сварку.. оптимизируют механобработку. Пришли кольца в стапели из аутсорса. Сварные швы как канат. В утиль. Ах да, ещё ни одно отверстие не совпадает.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Lunatik-k от 09.10.2021 18:58:59
Открыли очередной заказ, набрали новых токарей тех кто под руку попался, сплошной брак.
Идут сплошные согласования и попытки исправить брак.
Наплавляют металл там где просажены размеры.
Применяют "новинку" - "ручную аддитивную наплавку металла". Трудоемкость значительно возросла.
Как всегда менеджмент разгоняет кадры, а без премии остаются инженеры которые уцелели после очередного сокращения.

А ведь если-бы свато-кумовской менеджмент, нашел гражданские заказы, то и разгонять народ не пришлось бы.
Название: Кумосватовская оптимизация численности.
Отправлено: Alex_II от 09.10.2021 19:46:22
Цитата: Lunatik-k от 30.08.2021 21:36:39Нынешние "технологи" порой "пишут" технологии досконально не зная режимы работы оборудования.
"Пишут"? Щаззз... Копируют небось методом копипаста с предыдущих образцов. Вместе с ошибками... В нефтянке нынче каждый план нужно внимательно проверять - не остались ли в нем цифры с предыдущей скважины... Или даже не предыдущей а прошлогодней...