Госкорпорация "Роскосмос" новости

[спец]

Лично я не возражаю. Там токари 6го разряда. Вперед и с песней

пора уже отправить на заслуженный отдых трофейные немецкие станки и заменить на китайские с чпу

Ага. Вакансии в РККЭ

Рабочиепрофессии:

• Операторы фрезерных и токарных станков с числовым программным управлением;

https://hh.ru/employer/40678

[simple]

Лично я не возражаю. Там токари 6го разряда. Вперед и с песней

пора уже отправить на заслуженный отдых трофейные немецкие станки и заменить на китайские с чпу

Ага. Вакансии в РККЭ

Рабочиепрофессии:

• Операторы фрезерных и токарных станков с числовым программным управлением;

https://hh.ru/employer/40678

вот именно что операторы а не токари 

[спец]

Но операторов-то тоже не хватает.

[Наименьший квадрат]

Ликвидировать нехватку рабочей силы на предприятиях ракетно-космической отрасли (РКО) поможет установление тесной связи между предприятиями и профильными вузами. Обеспечить эту кооперацию может господдержка, заявил ТАСС первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко.

Денис, ВУЗы токарей и фрезеровщиков не готовят, надо идти в ПТУ.

Они эту "тесную связь" устанавливают уже лет 10. Воз и ныне там.

[Veganin]

Нужно искать регионы. Как Маск. В нашей стране в этом смысле есть резервы.

Нет резервов - Москва и Питер выгребли всех, кто хотел переехать, еще лет 8 назад, когда, вдруг, обнаружилось, что очередь за забором состоит из никакущих в профессии мигрантов, не умеющих не то, что чертеж прочитать, а по-русски говорить и читать. 

Все, кто работает по профессии, уже трудоустроены у нормальных (адекватных и не жадных) частников, на предприятиях ВПК или сами работают на себя. 

Роскосмосу, ведь, придется сейчас за кадры с ОПК конкурировать и с частными компаниями. На сделку и з/п от 150-200 тыр, жирный соцпакет, подъемный миллион, многие, конечно, поедут, но кто из работодателей на такое пойдет?

При каждом предприяти и Роскосмоса нужно открывать свой мини ПТУ, платить достойную стипендию, а затем - зарплату, и проблема рассосется. Но для наших менеджеров это слишком сложно организовать (не бумажку подписать) и дорого. На перспективу они не привыкли работать, только на свой карман сейчас и домик на Западе в будущем.

[Виктор Левашов]

Но операторов-то тоже не хватает.

Поднять зарплату.
Программисты в операторы пойдут.
Не велика премудрость.

А вот с токарем, слесарем и фрезеровщиком 6 разряда такой номер не получится.

[simple]

Все, кто работает по профессии, уже трудоустроены у нормальных (адекватных и не жадных) частников,

видимо их очень мало, а то чтото не видать результат их труда

[спец]

При каждом предприяти и Роскосмоса нужно открывать свой мини ПТУ, платить достойную стипендию, а затем - зарплату, и проблема рассосется.

Ну, если говорить конкретно, то в упомянутом мной объявлении написано, что обещают стипендию 50 тыщ и зряплату от 100 тыщ для рабочих специальностей (5-6 разряда, прошу заметить, упоминаемых токарей и операторов ЧПУ). Я по памяти то, что было написано, жаль, что не сфотографировал. это много или мало для Подмосквы? Кстати, при РККЭ есть собственное ПТУ, называющееся по новомодному  колледжем, но сути это не меняет - оно есть.

[спец]

Вот он, можете посмотреть их сайт - https://unitech-mo.ru/obrazovanie/school-divisions/college-space-engineering-technology/contacts/

[triage]

Но операторов-то тоже не хватает.

Поднять зарплату.
Программисты в операторы пойдут.
Не велика премудрость.

как ранее работающий на разных работах: может и пойдут, но из-за однообразия и прочего быстро уйдут

[Наименьший квадрат]

Но операторов-то тоже не хватает.

Поднять зарплату.
Программисты в операторы пойдут.
Не велика премудрость.

как ранее работающий на разных работах: может и пойдут, но из-за однообразия и прочего быстро уйдут

Дело не только в однообразии. Во-первых на предпрятиях отрасли часто себя дискридитируют, когда оклад не высокий, а добивается до приемлемого уровня зарплата премиями и надбавками. И внезапно по самодурству начальства их могут начать резать. Люди уходят, а такое отношение по сарафанному радио известно долго потом соискателям.

Во-вторых почти каждый хочет видеть результат своего труда. Когда реально летающее изелие создается по 10 лет - это просто тяжело выдержать. Пять (условно, +-) однообразных изделий за жизнь сделать - это прям неприятно.